Які документи повинні бути у індивідуального підприємця

Перед тим як почати власний бізнес необхідно визначитися з пакетом документів, який належить оформити ІП. Всі документи можна розділити на кілька груп залежно від їх призначення.
Які документи повинні бути у індивідуального підприємця



Інструкція
1
Відкриття нового бізнесу завжди починається з проходження процедури реєстрації. Для цього ІП необхідно надати до податкової заяву про реєстрацію (за формою Р21001), квитанцію на оплату держмита в розмірі 800 р., А також ксерокопії паспорта та ІПН. Якщо ІП припускає працювати на ССО, він також повинен подати з усіма документами повідомлення про перехід на спрощенку.
2
Після того як процедура реєстрації буде завершена, IP повинен отримати на руки свідоцтво про реєстрацію підприємці (ІН), а також виписку з ЕГРІП. Останній документ містить основні реєстраційні дані ІП - відомості про постановку на облік у податковій та ПФР, а також дані про види економічної діяльності. Часто потенційні клієнти просять надати ЕГРІП для перевірки майбутнього партнера. Маючи на руках ІН, можна на законних підставах почати займатися підприємницькою діяльністю.
3
При відкритті розрахункового рахунку банк може запросити у ІП реєстраційні документи, лист про коди статистики з Росстату, ліцензії (за наявності), а також договір оренди. Кожен банк може висувати свої вимоги до наданими підприємцями даними. Пакет документів при оформленні друку в цілому є схожим.
4
У процесі роботи у ІП повинні бути завжди під рукою документи, які можуть знадобитися при здійсненні перевірок. Це ІПН, ІН, виписка з ЕГРІП. Якщо підприємець працює на ССО в цей перелік входить КУДІР, а також реєстраційні документи на касовий апарат (при прийомі готівки у населення). При ЕНВД у підприємця повинні бути свідоцтво про постановку на облік по ЕНВД, а також документи, які підтверджують правильність обліку фізичних показників (це може бути договір оренди чи кадрова документація).
5
Якщо ІП привертає найманих співробітників, він повинен мати весь пакет кадрових документів, а також зареєструватися в ПФР і ФСС в якості роботодавця. У разі перевірки Трудова інспекція або інший контролюючий орган може запросити трудові договори з працівниками та їх особисті картки, штатний розклад, табель обліку робочого часу, графік відпусток та ін.

Переглядів: 3866

Увага, тільки СЬОГОДНІ!