Як нараховувати зарплату в ип




Сам собі індивідуальний підприємець (ІП) зарплату не платить, так як весь прибуток є його особистими коштами. Але коли у ІП з`являються перші працівники, неминуче постає питання про те, яким чином правильно нараховувати зарплату.
Як нараховувати зарплату в ІП
Інструкція
1
Розрахунок зарплати проводиться на підставі форми і розміру оплати праці, яка зафіксована в трудовому договорі. Необхідно визначити кількість відпрацьованих годин або днів (при погодинній системі) або обсяг наданих послуг, проданих товарів (при відрядній системі).
2
При необхідності до окладу працівника додаються різні надбавки. Наприклад, виходячи з кліматичних умов регіону та умов праці. Також ІП має право нарахувати працівникові премію за хороші результати роботи.
3
Після того як розмір зарплати був розрахований, IP може приступати до виплат. Обчислену зарплату необхідно розділити на дві частини - аванс і остаточний розрахунок. Аванс може сплачуватися у фіксованому обсязі (наприклад, 5 тис. Р.) Або з обліку виконаного обсягу робіт. Порядок і терміни виплат зарплати повинні бути документально закріплені.
4
Видавати зарплату можна готівкою за відомістю, під підпис працівника. У Росії діє уніфікована форма відомості, яка була затверджена Держкомстатом у 2004 р Інший варіант - перерахування зарплати на особистий банківський рахунок працівника.

При будь-якому варіанті виплат ІП повинен надати кожному працівникові розрахунковий лист, в якому відображені параметри розрахунку його зарплати.

5
З усіх доходів (включаючи оклад і премію) необхідно перерахувати до бюджету ПДФО 13% (30% для нерезидентів). ІП виступає в даному випадку в якості податкового агента. На руки працівникам зарплата видається без урахування ПДФО. При цьому перерахування ПДФО проводиться тільки 1 раз на місяць - у день виплати остаточного розрахунку.
6
Із зарплати працівника можуть проводитися і інші утримання за виконавчим листом - аліменти, інші стягнення та ін., Але не більше 70% від суми зарплати.
7
Також ІП зобов`язаний зі своїх власних коштів робити утримання на працівника в ПФР і ФСС. В середньому сума податків у позабюджетні фонди становить близько 30%.

Переглядів: 3254

Увага, тільки СЬОГОДНІ!