Внесення запісів до Трудової книжки про сумісництво

Робота за сумісництвом є додаткова для працівника. Твір записи про сумісництво у трудовій книжці має деякі Особливості порівняно з внесенням запису про основне місце роботи. Даній Запис вносітіся Тільки при наявності бажання працівника за місцем ОСНОВНОЇ роботи.
Внесення запісів до Трудової книжки про сумісництво
Інструкція
1
Зовнішній суміснік винен надаті на основне місце роботи документ, що підтверджує Здійснення Трудової ДІЯЛЬНОСТІ в Іншого роботодавця. Таким документом може буті наказ про прийом на роботу, завірена копія цього наказу, виписка з зазначеним наказу, довідка про Здійснення роботи за сумісництвом.
У внутрішнього сумісника немає необхідності в наданні роботодавця будь-якіх документів, що підтверджують сумісництво. Аджея самє на основному місці роботи Вже є наказ про прийом на роботу за сумісництвом, на підставі даного документа і вносітіся запісів у трудовій книжці працівника.
2
Разом Із зазначеним документами працівник надає заяву на внесення запису в трудову книжку. Заява пишеться у вільній формі на ім`я керівника організації. У прохальною частини заяви можна вказаті Наступний формулювання: «Прошу внести в мою Трудової книжки запису про Здійснення Трудової ДІЯЛЬНОСТІ за сумісництвом в ТОВ« Стройдвор ». Копію наказу про прийом на роботу докладать ».
3
На підставі зазначеним документів та патенти внести записи у трудову книжку в розділ «Відомості про роботу»:



- проставте порядковий номер запису в графі 1-
- у графі 2 відобразіть дату прийому на роботу по совместітельству-
- у графі 3 вкажіть посаду і структурний підрозділ (при необхідності) сумісніка-
- у графі 4 зазначається документ-підставу прийому на роботу в якості сумісника, а такоже його номер і дата (Наприклад, Наказ ТОВ «Стройдвор» про прийом на роботу № 5 від 21.01.2012).

Переглядів: 3544

Увага, тільки СЬОГОДНІ!