Як легко влитися в новий колектив

Часто обставини змушують нас змінювати місце роботи. У такому випадку мало знайти роботу, ще потрібно зуміти влитися в новий колектив. Незалежно від свого статусу і професійних навичок, будь-яка людина хвилюється перед зустріччю з новоспеченими колегами. Щоб легко влитися в команду і стати там своєю людиною, дотримуйтесь кількох порад психологів.
Як легко влитися в новий колектив
Інструкція
1
Новий колектив - це завжди стрес. Не старайтесь показати відразу все, на що ви здатні. Не метушитися і не намагайтеся всім сподобатися. Розслабтеся і придивіться для початку до колег.
2
Не знаючи, чого очікувати, «старожили» часто спочатку негативно ставляться до новачків. Постарайтеся не показувати своєї образи, залишайтеся відкритою і доброзичливою, дайте людям зрозуміти, що ви готові йти на контакт.
3
Щоб гармонійно влитися в колектив, не потрібно викликати у колег роздратування, одягаючись зухвало. Придивіться до стилю колег, спробуйте розпитати про корпоративне дрес-коді. У кожному разі, кращим варіантом одягу буде строгий діловий костюм спокійних тонів.
4
Люди люблять свої імена, пам`ятайте про це. Тому, знайомлячись з колегами, намагайтеся запам`ятовувати їх імена. Якщо колег занадто багато, то щоб нікого не забути, перший час можете позначати їх імена в спеціальному блокноті.
5
Щоб перестати бути новачком, а стати повноцінним членом команди, більше слухайте колег. Прислухаючись до улюблених тем розмов колег, ви швидше зрозумієте їх. Вам легше буде знайти правильний стиль поведінки в колективі. Також намагайтеся не уникати корпоративних заходів.
6
Визначте негласного лідера колективу і постарайтеся заручитися його підтримкою. Спробуйте зробити його своїм неофіційним наставником. Це підвищить ваш авторитет серед колег.
7
Людей дуже дратують ті, хто постійно спізнюється. Запам`ятайте це і приходьте на роботу на десять хвилин раніше. Точно так само працює і затримка на роботі довше покладеного часу. Приходячи на роботу раніше за всіх і йдучи пізніше, ви заслужите репутацію відповідального працівника.
8
Найчастіше працівники розбиваються на групи, постійно змагаються один з одним. Щоб не примикати до жодної з них, що не підтримуйте плітки і не брешуть самі. Уникайте інтриг і ні під кого не підлаштовуватися. Щоб уникнути пересудів про себе, не будьте відвертий з колегами, не кажіть їм про себе більше того, що їм потрібно знати.
9
Щоб уникнути настороженого ставлення до вас, уникайте обговорення грошових питань. Не давайте в борг і самі намагайтеся не позичати.
Переглядів: 2772

Увага, тільки СЬОГОДНІ!