ХТО такі хедхантери :: Робота і кар'єра

Буває, що людина ніде не розміщував своє резюме з метою знайти роботу, а з ним несподівано зв`язуються з вигідною пропозицією. На питання про джерело інформації відмовчуються. Швидше за все, це дав про себе знати хедхантер.

Інструкція

Під хедхантером (в перекладі з англійської head hunter - мисливець за головами) розуміється фахівець, що займається підбором або ж переманюванням успішного персоналу з конкретних організацій. Найчастіше його цікавить вищий управлінський рівень і виконавче керівна ланка.

Досвідчені та висококваліфіковані фахівці, як правило, вже працевлаштовані і приносять прибуток компанії, в якій працюють. Саме цей факт і став причиною розвитку такого роду діяльності, як хедхантинг.

Фахівцям у цій галузі властиво системне мислення, швидка орієнтування в будь-яких ситуаціях, прийняття правильних рішень і, звичайно ж, володіння психологічними прийомами. Останнє допомагає йому переконувати, проникати в довіру, впливати на свідомість аудиторії. Для даної роботи підходять виключно сміливі, вольові, напористі і чіпкі люди.

Робота «мисливця за головами» нагадує працю приватного детектива, вербувальника спецслужб, шпигуна. Даний фахівець визначає коло найбільш цінних в професійному плані співробітників, цікавих замовнику. Після цього вибираються конкретні люди, на яких починається свого роду полювання.

Хедхантер збирає максимально можливу інформацію про цікавлять його особах і починає поступово входити в їхню довіру. Професіонал своєї справи завжди буде готовий зустрітися в той час і в тому місці, які будуть зручні цікавого для його людині. Він відповість на всі питання, що стосуються компанії замовника. Якщо щось йому невідомо, він обов`язково уточнить цей момент з подальшим роз`ясненням. Хедхантер ні в якому разі не обговорюватиме вакансію по телефону, поки особисто не переконається в тому, що перед ним саме той, хто потрібен. Даний фахівець ніколи не видасть інформацію, що стосується того, звідки він узяв відомості про цікавить людину. У ряді випадків це не афішується тому, що джерела можуть бути самими дивними.

Важливо відзначити, що робота хедхандера відноситься до категорії складних. Саме тому і оплата йде відповідна - послуги цих фахівців коштують дорого і часто залежать від сфери, в яку потрібен працівник.

Для того щоб привернути увагу хедхантера, потрібно постійно бути на виду. Слід відвідувати якісь тренінги, курси, семінари та просто спілкуватися з людьми зі своєї сфери. Крім того, необхідно активно обмінюватися візитками з іншими фахівцями, оскільки бувають випадки, коли до хедхантера відомості потрапляють саме через таких людей.