Скільки триває відпустка у вчителів

У вчителів є дуже гарна перевага перед іншими професіями. Довгий відпустку. Практично всі відпочивають 28 календарних днів на рік (стаття 115 Трудового кодексу РФ), а вчителі можуть собі дозволити відпочити довше. А так як літні канікули в школі тривають три місяці, викладачі не упускають чудову можливість відпочити саме в спекотні літні місяці.

Звичайно, вчителі можуть брати відпустку або частину відпустки і в інші місяці, але в основному для того щоб навчальний процес не страждав зазвичай відпочинок припадає на канікули. Робота в школі під час літніх канікул не настільки напружена як в під час навчального року. Вчителі упорядковують класи і працюють в літніх таборах, що звичайно теж свого роду відпочинок, але з певними обов`язками - вести виховну роботу серед відпочиваючих школярів. Але зошити перевіряти не треба і готуватися до уроків-теж.

Скільки днів триває відпустка у вчителів?

Згідно зі статтею 334 ТК РФ вчителя в Росії мають подовжений оплачувану відпустку, він може становити від 42 до 56 календарних днів. Це залежить від місця роботи педагога або вихователя. Наприклад, шкільні вчителі відпочивають 56 календарних днів, а вихователі дитячих садів - 42 календарних дні.

Право на тривалу відпустку для вчителів

Педагоги раз в десять років мають право сходити в тривалу відпустку строком на один рік. Умовою для отримання творчої відпустки є безперервний стаж викладацької діяльності - 10 років і більше. На підставі ст.335 ТК РФ таку відпустку надають згідно правил, встановлених засновниками або статутом освітньої установи.

Міністерство освіти РФ затвердив Положення, в якому затверджено порядок та умови надання педагогам освітніх організацій тривалої відпустки (наказом №3570 від 7.12.2000г.) Цей порядок дотримуються тільки ті школи або дошкільні установи, в яких засновником є Міністерства освіти Росії чи виконує повноваження засновника. У Положенні зазначено, що вчителі знаходяться в тривалій відпустці, зберігають своє місце роботи та посаду.

Як розраховуються відпускні вчителям

Відпускні педагогічним працівникам нараховують, виходячи з нарахованої зарплати за 3 місяці, що передують відпустці. Під час відпустки за працівником зберігається середній заробіток, його розраховують на підставі правил зазначених у ст. 139 ТК РФ і Положенні № 213 від 11 квітня 2003 року «Про особливості порядку обчислення середньої заробітної плати.

Для оплати щорічних основних та щорічних додаткових відпусток середній заробіток обчислюється виходячи з фактично нарахованої заробітної плати за останні 3 місяці (з 1-го до 1-го числа). Середньомісячна заробітна плата вчителя розраховується з урахуванням всіх доплат, таких наприклад, як перевірка письмових робіт учнів або завідування майстернями та лабораторіями.