Чому кажуть, що перші враження про людину найвірніші

Доводи на користь першого враження

Люди формують думку про людину на основі своїх відчуттів від того, що вони бачать. Численні психологічні дослідження підтвердили, що саме цей метод і є правильним в абсолютній більшості випадків.

Коли ви оцінюєте людини, то першим ділом перевіряєте його особистісні якості інтуїтивно. Ви аналізуєте, наскільки він відповідає вашим власним установкам і «стандартам».

Але як можливо зрозуміти про людину щось за перші хвилини або навіть секунди спілкування? Як не дивно, причина в тому, що інша людина вас оцінює точно так само, і саме ваша реакція один на одного дозволяє вам обом скласти вірне думку.

Відбувається все так. При зустрічі ви начебто обмінюєтеся деякими сигналами, і якісь давні частини вашого мозку приймають рішення, чи можна проявити трохи більше відкритості до цієї людини. Якщо рішення позитивне, це завжди помітно по мікро-жестам і невеликих змін в міміці. Те ж саме робить інша людина. Це багатоступінчастий процес, в ході якого ви або визнаєте, що він вам подобається, або щось вас у ньому насторожує, і ви закриваєтеся. У цьому випадку, швидше за все, людина від вас закривається теж.

Винятки дійсно вкрай рідкісні. Якщо у людини ніяк не виходить адекватно «обмінятися» взаємним думкою одне про одного, це може навіть вказувати на деякі психічні відхилення.

Якими б високоорганізованими істотами ні ставали люди, свідома частина мозку і раніше лише малесенький острів в океані несвідомих процесів. Велика частина дій, які робить ваш мозок, неможливо зафіксувати за допомогою думок. Однак свідомість задає вектор, який дозволяє контролювати деякі речі. Наприклад, ви самі можете спробувати попрацювати над тим, яке враження ви робите.

Як справити найкраще враження в перші хвилини

Відомо, що люди схильні симпатизувати собі подібним. Тому схожий стиль в одязі і деякі «розпізнавальні» знаки, наприклад, логотипи будь-яких брендів або музичних груп, можуть зробити за вас половину роботи. Але якщо ви зустрічаєтеся з кимось, про кого нічого не знаєте, наприклад, йдете на співбесіду, то спробуйте зробити наступні кроки.

Дуже уважно підготуйте свій одяг. Вона повинна відображати той посил, який ви несете. Коли ви влаштовуєтеся менеджером у велику компанію, ні в якому разі не можна дозволити собі недбалість в одязі. Але от якщо ви представник творчої професії, то ідеальний діловий костюм може навіть насторожити інтерв`юера. У кожному разі, одяг має бути дуже охайною.

Будьте відкриті і посміхайтеся. Чи не схрещуйте руки на грудях і не складайте ногу на ногу. Будьте спокійні. Чи не теребите одяг, не соромтеся дивитися співрозмовнику в очі. Відкритість, висловлюване жестами, завжди працює на вас. Головне - щоб це було природно. Якщо вам складно і ви нервуєте, то краще поводитися трохи більше закрита, але не напружено.