
- Як спроектувати дачну ділянку
- Як скласти СВОТ аналіз
- Як скласти пояснювальну записку до балансу
- Як позбутися рубців на обличчі
Що таке міні-резюме?
.Це коротка інформація про претендента, перелік необхідних якостей і вимог до майбутньої вакансії. Викласти всі вимоги, необхідні для роботодавця в зручній формі, - головна мета резюме.
Чому міні? Міні - укорочений варіант резюме, призначений для газети, спеціалізованого видання. Подібні видання з працевлаштування розміщують такі резюме після рубрик про вакансії. Вивчивши попередньо подібні оголошення, можна зрозуміти, що кожне міні-резюме найкращим чином характеризує здобувача.
Правила складання резюме для оголошення
.По-перше, чітко викладіть контактні дані: адресу, електронну пошту, телефони, скайп.
Необхідно зареєструвати окрему адресу електронної пошти для роботодавців. Бажано, щоб він звучав солідно, без зменшувальні і пестливих імен. У цьому випадку ви буде отримувати пропозиції на одну адресу.
Пункт прийому газетних оголошень допоможе вам визначитися з допомогою розділу вакансії.
Можна під`їхати, заповнити бланк, здійснити оплату. Якщо відразу оплатити кілька оголошень, можна збільшити шанси. Одне оголошення залишається без уваги, така статистика.
По-друге, вкажіть у міні-резюме не одну вакансію, а кілька суміжних.
Наприклад: бухгалтер, касир, спеціаліст з фінансів. Підказки можна отримати у редактора рубрики, подивитися аналогічні оголошення.
Вкажіть в оголошенні загальний трудовий стаж.
По-третє, підкресліть ті якості, які знадобляться при виконанні даної роботи. Якщо ви претендуєте на вакансію «продавець», краще вказати в резюме такі якості, як чесність, комунікабельність. Творчі здібності навряд чи знадобляться.
По-четверте: вкажіть рівень зарплати, попередньо вивчивши ринок вакансій.
Якщо вам важко, краще нічого не вказувати. Такі питання обговорюються з роботодавцем індивідуально, виходячи з можливостей даного підприємства.
Ставте оголошення в 2-3 номери поспіль, а потім робіть тижневу перерву.
Якщо міні-резюме складено правильно, вам обов`язково зателефонують. Роботодавці і менеджери з персоналу регулярно переглядають подібні оголошення.