ЯК написати резюме менеджера з продажу

Майже кожна людина при влаштуванні на роботу становить резюме. Роблять це і менеджери з продажу. Їх резюме повинно бути максимально конкретним і містити тільки необхідну інформацію.

Інструкція

Перше, на що ви повинні звернути увагу - інформація про ваших контактних даних. Багато хто не приділяють цим даним особливої уваги. Вони роблять упор на докладний опис особистих якостей. Однак фахівці з підбору персоналу змушені розглядати сотні заявок на виставлені вакансії. Важливо, щоб ваше резюме не загубилося в цьому потоці. Обов`язково виділіть розділ, що містить ваше ім`я та прізвище, вашу адресу і контакти. Бажано вказувати кілька контактів (телефон, електронна пошта, сторінка в соціальній мережі і т.д.).

Наступне, що необхідно вказати в резюме - ваша мета. Деякі претенденти упускають і цей розділ. Фахівці з підбору персоналу часто фільтрують резюме, читаючи цілі пошуку роботи. Якщо ви вкажете занадто мало інформації в цьому розділі, ваше резюме може бути відхилено. Вам необхідно коротко і максимально конкретно викласти свої цілі. При цьому потрібно максимально орієнтуватися на вакансію, на яку ви претендуєте. Мета не повинна бути розпливчастою, наприклад, не потрібно писати, що ви хочете влаштуватися на роботу і досягти великих успіхів. У теж час не можна звужувати свої цілі. Не потрібно писати, що ви готові продавати товари або послуги компанії. Якщо ви добре знаєте коло обов`язків менеджера з продажу, поставити перед собою правильні цілі буде нескладно.

Якщо за останні 2 роки ви змінили 10 місць роботи, вказувати їх у резюме не має сенсу. Більше того, ви можете постати перед роботодавцем ненадійною людиною, яким, можливо, були незадоволені попередні роботодавці. Не вказуйте в своєму резюме та місця роботи, які не стосуються продажів. Зайва інформація може лише нашкодити вам. Менеджер з продажу повинен вказувати тільки відповідний вакансії досвід. Навіть якщо раніше ви працювали виключно в торгівлі, вказуйте тільки той досвід, який безпосередньо стосується бажаної вами посади.

Ви повинні спонукати менеджера з підбору персоналу покликати вас на співбесіду. Щоб зробити це, необхідно включити в своє резюме розділи, що містять інформацію про ваші навички, досягнення, освіті і т.д. Однак не варто перевантажувати цей розділ великою кількістю даних. Постарайтеся включати в нього тільки дійсно важливу інформацію, безпосередньо стосується бажаної посади. Перерахуйте, наприклад, успіхи попереднього колективу продавців, яким ви керували. Якщо ж у вас мало досвіду, спробуйте вказати особисті якості, які дозволять вам стати кращим менеджером з продажу.