- - паспорт,
- - свідоцтво про народження дитини,
- - свідоцтво про шлюб або встановлення батьківства,
- - довідка з місця роботи або навчання про відсутність аналогічної виплати,
- - довідка про реєстрацію за місцем проживання.
Які потрібні документи для отримання допомоги по догляду за дитиною
Зовсім не слід нехтувати грошима, гарантованими російським законодавством у разі появи в сім`ї маленького дитини. Незначні зусилля, пов`язані зі збором пакету потрібних паперів, з лишком окупляться тими платежами, які стануть невеликим, але приємним підмогою матері на утримання її новонародженого.
Вам знадобиться
Інструкція
У Росії розроблена ціла система всіляких допвиплат, кожна з яких вимагає пред`явлення різноманітних довідок та інших форм документації офіційного роду. Так, наприклад, якщо мама малюка своєчасно стала на облік у строки, що не перевищують дванадцяти тижнів вагітності, при наявності довідок з місцевої гінекології та особистої заяви письмово їй покладена виплата - заохочення за своєчасні дії.
Сам факт появи маленької дитини на світ припускає обов`язкове дитячу допомогу разового характеру татові або мамі малюка. Для отримання належної родині суми достатньо пред`явити довідку, видану офіційним РАГСом за особливою формою №24, яка говорить про благополучному результаті пологів, довідку з поточного місця роботи або служби другого батька, що гарантує те, що подібні платежі які раніше не робилися, і офіційна заява претендента на гроші .
Кожній мамі також гарантовано допомога по пологах і вагітності. Комплект документів, що зобов`язують самого роботодавця або ж органи соцзабезу призвести належні за законом перерахування коштів, включає офіційний лікарняний лист, отриманий мамою в відвідуваною їй консультації, і заява матері.
Для того щоб в майбутньому впродовж півтора років відпустці, пов`язаних з доглядом за малюком, скористатися природним правом на стабільну виплату якогось дитячого допомоги, необхідно зібрати воєдино такі документи, як свідоцтво про народження малюка, свідоцтва про появу на світ всіх попередніх дітей, отримати довідку з поточного місця роботи або служби іншого батька, що не претендує на гроші, яка говорить органам влади про те, що подібний вид допомоги раніше не нараховувався, і заяву про бажання скористатися відпусткою та нарахуваннями покладених в цей період щомісячних виплат. Якщо мама дитини не оформлена на офіційному місці роботи, подібний комплект документів дає їй гарантію додаткового перерахування до шістнадцятирічного віку дитини.
У тому випадку, коли дохід сім`ї народженої дитини виявляється рівним або ж не дотягує до рівня прийнятого в країні прожиткового мінімуму, батькам покладено нарахування додаткових коштів, що виплачуються до досягнення дитиною повноліття. Для підтвердження цього права потрібні паспорти тата й мами, свідоцтво про народження малюка, довідка, що підтверджує прописку дитини в одному приміщенні з його батьками, довідки з роботи, служби або місця навчання батьків, що демонструють реальний рівень їх спільного доходу, копії трудових, завірені на місці роботи, свідоцтво про укладений між ними шлюб або документ про встановлення батьківства, а також документ від другого батька, будь то тато чи мама, про те, що даний вид допомоги раніше їм не використовувався і не був прийнятий до нарахування.