Психотипу в міжособистісної психології :: Діти

Психологами доведено, що кожна людина належить до певного психотипу, який не змінюється протягом усього його життя. Вивчивши основні психотипи оточуючих людей, можна легко налагодити спілкування з ними і уникнути гострих кутів.

Різноманіття класифікацій

Існує безліч класифікацій психотипів в міжособистісної психології. Великою популярністю користується класифікація, розроблена Густавом Юнгом. Відповідно до неї люди діляться на інтровертів (орієнтовані всередину, уникають спілкування) і екстравертів (орієнтовані в поза, розташовані до спілкування).

А відповідно до типологією Хейманса-Ле Сенна люди поділяються на вісім типів залежно від емоційності, вразливості, активності і так далі. Виділяють нервовий, сентиментальний, дуже діяльний, пристрасний, аморфний (безтурботний), апатичний, сангвинистический (сангвінік) і флегматичний (флегматик) типи особистості.

Вельми цікава класифікація була запропонована російським ученим по імені В.М. Шепель. На його думку, люди діляться на:

- колективістів - товариських працівників, активно підтримують громадські начінанія-
- індивідуалістів - тяжіють до самостійності та персональної відповідальності-
- претензіоністи - працівників з яскраво вираженим марнославством, уразливістю, бажанням знаходитися в центрі уваги-
- наслідувачів - співробітників, що імітують чужі манери і що уникають осложненій-
- пасивних - слабовільних працівників, які не прагнуть проявляти ініціатіву-
- ізольованих - працівників з нестерпним характером.

Розподіл по темпераменту

Досить практичне значення має розподіл особистостей за темпераментом на сангвініка, холерика, флегматика та меланхоліка.
Холерик надмірно метушливий, квапливий, непосидючий, різкий, прямолінійний, впертий, необразливий і незлопам`ятні. Він не вміє слухати інших людей, охоче йде на ризик, не любить рутинну роботу. З нього вийде не самий хороший начальник. Краще, якщо його правою рукою буде флегматик.

Зовсім іншими якостями володіє сангвінік. Йому подобається братися за нові проекти, але він рідко доводить їх до логічного завершення. Він легко приймає рішення і швидко пристосовується до мінливих умов навколишнього середовища. З ним просто знайти спільну мову. Він уміє слухати інших. З сангвініка вийде ідеальний керівник.

У свою чергу, флегматик холоднокровний і спокійний. Він послідовний у справах, терплячий, байдужий до похвали. Йому не просто вибудувати діалог, а співрозмовник викликає у нього інтерес у разі вилучення з цього спілкування певної вигоди. Зате флегматик вміє прекрасно працювати з документами. Кращої кандидатури на пост бухгалтера не знайти.

На відміну це розглянутих психотипів, меланхоліка називають «непорозумінням природи». Він дуже недовірливий, сором`язливий, сором`язлива, невпевнена у собі, зате тонко відчуває навколишній світ. Даний психотип часто домінує серед творчих натур.