Перший час, як правило, в родині тільки один годувальник, тому допомога держави тут виявляється, безумовно, до речі. Необхідно досить докладно і конкретно розглянути категорії людей, які претендують на певні дитячі посібники.
Хто може отримувати дитячі посібники
Існує певний перелік всіх осіб, які зобов`язані отримувати допомогу по догляду за маленькою дитиною. Таким чином, можна навести деякі приклади для загального відома майбутнім і справжнім мамам.
По-перше, абсолютно всі громадяни РФ, які проживають постійно на даній території, мають повне право на вище згадану привілей. Якщо росіянин з якихось особистих причин виїхав в іншу країну на невизначений період часу, при цьому знаходиться на консульському обліку, він також не залишається без дитячого допомоги.
По-друге, приїжджі іноземні громадяни, які тимчасово працюють в Росії, але вчасно сплачують податки (це обов`язкова умова), не залишаються без уваги. Існує особлива категорія людей, яка просто вимушена прибувати на даній території - це біженці, вони також мають право на грошові допомоги від держави.
Деякі винятки
На жаль, у світі часто відбувається так, що батьки з певних причин відмовляються від своїх рідних дітей, просто залишаючи їх в лікарні напризволяще. Нерідко трапляється, що сім`ї потрапляють під категорію неблагополучних, найгірше, коли тата й мами починають зловживати шкідливими звичками, і їх позбавляють батьківських прав.
Такі люди, безсумнівно, залишаються без допомоги від держави, так як самі діти повністю стають під захист влади.
Як проводяться виплати
Всього налічується кілька основних видів допомог по догляду за дитиною. Кожна жінка отримує одноразову допомогу в розмірі декількох тисяч рублів в той момент, коли малюк тільки що народився. Друга матеріальна допомога - по самій вагітності та пологах. Спочатку батьки отримують грошову підтримку від держави в період, коли дитині до 1,5 року, а потім до виконання його 3-річного віку.
В основному виплати надають соціальні служби, а якщо жінка працювала до вагітності, то безпосередньо допомога надається з місця роботи.