Аліменти та утримання матері: питання до юриста

Аліменти на дітей і утримання матері дитини - різні правові поняття, хоча багато громадян помилково змішують їх. Обов`язок по утриманню матері виникає лише в суворо визначених сімейним законодавством випадках, тоді як аліменти сплачуються добровільно або стягуються примусово з подружжя при наявності неповнолітніх дітей. Правовою основою для вимоги про виплату змісту матері дитини є положення про те, що подружжя зобов`язані матеріально підтримувати один одного. Саме тому законодавство виходить з необхідності надання певного змісту матері спільної дитини в ті періоди, коли вона не може самостійно себе забезпечити з певних причин.

Коли зміст матері виплачується у шлюбі

Якщо шлюб не розірвано, то утримання матері доведеться виплачувати в тому випадку, коли вона є непрацездатною, потребує матеріальної допомоги. Крім того, грошове утримання дружині виплачується в період її вагітності спільною дитиною, а також протягом трьох років з моменту народження цієї дитини. Нарешті, відповідне право виникає у матері в тому випадку, коли вона самостійно здійснює догляд за спільною дитиною, який є інвалідом (до досягнення нею повноліття) або ж доглядає за дитиною, визнаним інвалідом з дитинства.

Коли потрібно виплачувати зміст при розірванні шлюбу

У деяких випадках обов`язок по виплаті змісту виникає вже після розірвання зареєстрованого шлюбу. Підстави для відповідних грошових виплат дублюються з перерахованими вище приводами для отримання грошей безпосередньо у шлюбі. Важливою умовою для визнання наявності права на отримання описаної гарантії у всіх випадках є достатній дохід батька дитини, який повинен дозволяти не тільки виплачувати аліменти, а й утримувати матір.

Фіксовані розміри виплат для матері законодавчо не встановлені, подружжя може визначити їх самостійно, для чого укладається спеціальна угода. Якщо ж така домовленість відсутня, то розмір утримання визначається судом на підставі дослідження всіх обставин, включаючи фінансове становище кожного чоловіка, кількість дітей, можливість здійснення трудової діяльності, джерела доходу. При цьому зміст може бути призначено у фіксованій сумі, яка повинна буде виплачуватися щомісяця.