ЯК пройти тест на профорієнтацію :: Освіта

Кілька десятків питань, часом, здатні найкращим чином розвіяти сумніви, пов`язані з майбутньою професійною діяльністю, виявити сферу інтересів, в яких особа, яка проходить цей нескладний тест на профорієнтацію, може не тільки проявити себе, але і домогтися вельми серйозних успіхів надалі.

Звичайно тести на профорієнтацію рекомендується регулярно проходити школярам, які вибирають профільний клас або студентам напередодні вступних іспитів. Однак подібні тести цілком можуть зацікавити і інших осіб, які бажають визначити свої схильності і переваги як у фізичному, так і в інтелектуальному і моральному плані, навіть якщо це стосується вельми сучасних, недавно з`явилися професій. Він цікавий і вже працюючим людям, охочим змінити сферу діяльності, і домогосподаркам, що зважилися визначитися зі спеціальністю.

Вимоги до проходження тестів

Подібні тести часто можуть включати до 300-400 питань, саме тому їх рекомендується проходити в спокійній, в міру розслабленій обстановці. Відповіді бажано давати швидко, піддаючись першому враженню. Для того щоб в правильно оцінити особистісні якості і рівень професійних можливостей до тесту необхідно підійти максимально чесно і відповідально.

До виконання тесту краще не приступати після відвідування кіно, театрів, екскурсія, зустрічей з харизматичними представниками будь-якої професійної сфери діяльності, адже в цьому випадку накопичені враження можуть негативним чином вплинути на результати тестування, змушуючи людини неусвідомлено схилитися до тієї чи іншої спеціальності.

Вибір тестів

Важливим у проходженні тесту на профорієнтацію є підбір правильного рівня і тематики випробування, який актуальний для тієї чи іншої ситуації, наприклад, в деяких випадках рекомендується додаткову увагу до особистісних якостей фахівця, таким, як пам`ять, увага, відповідальність, вміння керувати колективом співробітників.

Деякі види тестів спрямовані на визначення бажань, інші на виявлення здібностей людини, треті досліджують особистість в комплексі. Однак фахівці стверджують, що подібні тести, пройдені в он-лайн режимі комп`ютера або письмово на місці, не завжди можуть повністю врахувати особливість ситуації.

Важливим елементом повноцінного обстеження може стати робота з психологом або бесіди з фахівцями цікавій області діяльності, які повною мірою можуть доповнити картину, склавши всі пазли про переваги і можливості людини в єдину картинку.