Пошук цікавої та високооплачуваної роботи - важливе і відповідальна справа, що займає багато часу і віднімає багато сил. Спростити його, а, головне, зробити результативним, нескладно: достатньо лише знати, на яких саме сайтах варто шукати роботу в першу чергу.

Як знайти підходящу роботу, щоб вона не тільки приносила моральне задоволення, а й непогано оплачувалася? Успішно вирішити цю проблему можна кількома способами:
• залучити до пошуку родичів і знайомих-
• шукати оголошення про найм співробітників в газетах-
• особисто віднести своє резюме приглянувшимся працедавцям-
• скористатися послугами кадрових і консалтингових агентств-
• переглядати профільні HR-сайти, що публікують всілякі вакансії.
Останній спосіб не тільки є найбільш «просунутим» і зручним. Він дозволяє скористатися масою переваг, серед яких:
• онлайн доступ до актуальної базі вакансій-
• зручний особистий кабінет-
• можливість миттєво реагувати на відповідні пропозиції роботодавців-
• розсилати своє резюме навіть у ті організації, які в даний момент не мають потребу в працівниках, але формують кадровий резерв з відповідних за професійним навичкам кандидатів.

На яких же сайтах краще шукати роботу? За відгуками шукачів та результатами опитувань професійних «мисливців за головами» можна скласти своєрідний ТОП-3 найбільш зручних для шукачів та відвідуваних роботодавцями інтернет-ресурсів.

HH.ru

Багато HR-менеджери вважають саме цей сайт найпривабливішим для підбору висококласних фахівців. Якісна база вакансій і резюме поєднується тут із зручним інтерфейсом і інтуїтивно зрозумілій опцією розширеного пошуку. Розміщення вакансій для роботодавців платне, що значно скорочує кількість застарілих і сумнівних пропозицій.

Творці ресурсу подбали про тих, хто шукає роботу вперше: на hh.ru передбачена додаткова мітка вакансій для здобувачів без досвіду: прямий перехід на дочірній ресурс CAREER.RU, де зібрані пропозиції для молоді. Мінусом ресурсу є те, що претендент не може звернутися до роботодавця безпосередньо (зазвичай його дані сховані). Єдина можливість повідомити про себе неформальні відомості - написати супровідний лист до резюме.

Superjob.ru

Один з найдемократичніших ресурсів: тут можна знайти роботу по будь-якій спеціальності і самими різними зарплатними очікуваннями. Резюме розміщуються на сайті безкоштовно. Функція пошуку дозволяє групувати наявні в базі вакансії по компаніях та по галузях, що значно прискорює підбір відповідного пропозиції. Контактна інформація роботодавця стає доступною після реєстрації користувача і створення особистого кабінету.

Rabota.ru

Один з найстаріших ресурсів. Компанія створила його, працює на HR-ринку з 1992 року. Вакансії, наявні на сайті, додатково розміщуються і в газеті «Робота для Вас», тому вони закриваються досить швидко. Крім великої бази вакансій і зручно організованого пошуку, цей ресурс примітний розділом «Статті», де публікуються поради для шукачів від досвідчених HR-менеджерів, результати соціологічних опитувань, робочі гороскопи і просто цікаві та корисні факти.