Що таке мотив

Мотив як рушійна сила діяльності

Мотив - це внутрішні і зовнішні рушійні сили, які спонукають людину діяти певним чином і прагнути до якоїсь мети. Він обумовлений прагненням до задоволення певної потреби і дає імпульс, енергію на реалізацію задуманого. Потреби можуть бути обумовлені в тому числі інстинктами, а також емоціями, як любов, бажання помсти і т.д.

Щоб мотиви могли спонукати людину зробити якісь дії, повинен існувати об`єкт діяльності та бути поставлені цілі, які індивід бажає в процесі своєї діяльності досягти. Мета і мотив - не одне і те ж. Мета - це те, до чого людина прагне, а мотив - причина, по якій він до цього прагне. Одна мета може мати кілька мотивів досягнення. Наприклад, мотивами до побудови кар`єри можуть бути високий заробіток, самоствердження в соціумі, реалізація своїх талантів і здібностей, бажання принести користь суспільству, необхідність утримувати сім`ю і т.д.

Якщо у людини є прагнення до виконання діяльності і досягненню якихось завдань, це означає у нього наявність мотивації. Так, мотивованим є старанний учень, співробітник-ентузіаст, завзятий спортсмен, взагалі працьовита людина. Прагнення до високих результатів називається мотивацією досягнення, прагнення керувати і командувати - мотивацією до влади, жадоба нової інформації - пізнавальної мотивацією.

Якщо мотивація у людини слабка, він буде робити свою справу неохоче, лінуватися, буде схильний відкладати справи потім, і результати будуть не такі високі, як у мотивованого людини.

Види мотивів

До основних свідомо обґрунтованим мотивів відносяться переконання, цінності і наміри. Цінність - це особистісне ставлення до світу на базі власного життєвого досвіду і отриманих та засвоєних знань. Цінності лежать в основі свідомості і діяльності особистості, надають життю сенс.

Переконання є мотивами теоретичної та практичної діяльності людини, обумовлені її знаннями і світоглядом. Вони стійкі і нерідко залишаються актуальними протягом життя. Переконання грають роль тоді, коли індивід у своїх діях керується, крім своїх особистих бажань і потреб, якимось ідеями.

Намір - це прийняте свідомо рішення прийти до визначеної мети за рахунок чітко продуманих засобів і згідно з наміченим планом. Завдяки намірам поведінка людини стає організованим.

У кожного індивіда є мотиви основні та другорядні, основні впливають на його діяльність більшою мірою. Мотиви можуть бути самі різні: органічні (задоволення природних потреб організму), функціональні (активність), матеріальні (створення та придбання необхідних предметів), соціальні (взаємодія з суспільством), духовні (самовдосконалення).

Поняття «мотивація» більш широке. Мотив - це стійке особистісне властивість індивіда, яке зсередини спонукає його до здійснення яких-небудь дій. Мотивація (мотиваційна система особистості) - це сукупність впливають на поведінку факторів: мотивів, потреб, цілей, намірів, переконань і установок, стереотипів, цінностей, інтересів і потягів.