ЗАРПЛАТА $ 3000 - багато чи мало?

Багато людей вважають, що їм платять недостатньо. Але більшість з них не враховує особливості формування оплати праці і в цілому на ринку, і в своїй сфері.

Як вирішити чи достатньо 3000 $ в місяць

По-перше, чи вистачає вам цієї суми на всі витрати першої необхідності і гідне проживання протягом місяця? Сюди входить оплата комунальних платежів та інших витрат, пов`язаних з проживанням. Це і потреба в харчуванні, і в покупці будь-яких речей для поповнення гардероба. Закінчивши з цими витратами, у вас повинно залишатися близько 20% для накопичення коштів і близько 15% на непередбачені обставини.

Така схема розподілу доходу вважається класичною і правильною. Тому що і потреби задовольняються, і гроші відкладаються, наприклад, на відпустку.

По-друге, при оцінюванні суми в 3000 $ важливо відзначати, за який обсяг роботи ви отримуєте таку кількість грошей, на якій посаді ви працюєте і з чим пов`язана ваша робота.

При роботі продавцем або менеджером, найімовірніше, ця сума складається з кількості зроблених вами продажів за місяць. Достатність суми визначається кількістю зусиль і часу, який ви затратили. Різниця між 8 і 12 годинами на день все ж є.

Відштовхуючись від посади, треба брати до уваги місце роботи. Якщо ви головний бухгалтер головного регіонального філіалу банку, то, можливо, ви могли б і більше заробляти. А от якщо ви бухгалтер у звичайній компанії, в якій менше 100 співробітників, то ваша зарплата відмінна. Важливо враховувати і той фактор, скільки ви заробляєте відносно точно такого ж співробітника в компанії. Не виключено, що ви отримуєте більше інших за певні заслуги.

Якщо ви працюєте в місці, де ваше життя піддається ризику, ви можете отримувати або досить, або мало. Працюючи охоронцем, ви можете отримувати і набагато більше. А для шахтаря це середня або підвищена оплата праці. Все залежить від ризику, якому ви піддаєтеся і середнього рівня зарплат в даному сегменті.

Пошук іншого місця роботи

Задаючи таке запитання, ви чекаєте почути відповідь, що ця зарплата маленька. І якщо ви все ж вирішили заробляти більше, варто заздалегідь підшукати місце роботи і узгодити питання оплати. Цілком імовірно, що вам ніхто не запропонує суму навіть на 15-20% більше.

Але якщо ви точно знаєте, що таких фахівців можна по пальцях перерахувати, то, можливо, вам і на поточному місці роботи піднімуть зарплату. Головне, щоб ви були важливою ланкою загального механізму. Але не забувайте, що незамінних людей немає.