Рестайлінг включає в себе лише зміни в зовнішньому стилі компанії.
Коли потрібен рестайлінг
Висока конкуренція на ринку змушує компанії постійно придумувати щось нове, щоб підтримувати інтерес аудиторії до своїх продуктів. У такій ситуації зміна зовнішнього вигляду продукції або логотипу - необхідність. Бренд повинен відповідати інтересам споживачів і бути сучасним. Так торгова марка «Picnic», змінивши упаковку шоколадного батончика і логотип, вибравши інші кольори, збільшила свої продажі на 77%.
Рестайлінг застосовується при внесенні змін у технологію виробництва продукту або підвищення якості товару. Наприклад, компанія «Лебедянський» виробляла сік «Я» для середнього цінового сегмента. З часом вони зрозуміли, що сік має високу якість і може продаватися за більшою ціною. Змінивши логотип і упаковку товару, додавши вишуканості, зберігши при цьому впізнанність продукту, компанія вийшла на новий рівень серед клієнтів.
Як проводиться рестайлінг
Для початку необхідно визначити потреби споживачів, дізнатися їхні вподобання і смаки.
Спільно з дизайнерами та маркетологами потрібно змінити логотип і фірмові кольори компанії, враховуючи очікування споживачів. Іноді буває достатньо всього лише вибрати інший шрифт. Наприклад, компанія Coca-Cola, змінивши шрифт логотипу з друкованого на рукописний, вже більше ста років не вносить до нього змін. При цьому компанія залишається популярною серед своєї аудиторії і не потребує нагадувань.
Проводячи рестайлінг, краще зробити кілька варіантів нового логотипу або зовнішнього вигляду упаковки. Далі збирається фокус-група з представників цільової аудиторії, на якій в ході обговорення з`ясовуються позитивні і негативні сторони нового стилю.
У підсумку шляхом голосування стає ясно: або якийсь варіант отримує схвалення, і бренд починає роботу з його впровадження, або потрібно ще попрацювати у пошуках вдалих стильових змін.
Після проведеного рестайлінгу необхідно провести аналіз ефективності: підвищилися Чи продажу, чи з`явилися нові клієнти. Тільки в разі позитивних змін рестайлінг можна вважати успішним.