ЩО включається в трудовий стаж :: Робота і кар'єра

З 1 січня 2002 року, з введенням системи соціального страхування працівників підприємств та організацій, поняття «трудовий стаж» не використовується - його замінив «страховий стаж». Але тим громадянам, які почали свою трудову діяльність раніше зазначеної дати, знати свій трудовий стаж необхідно для нарахування пенсії.

Інструкція

Зараз при розрахунку пенсії до стажу роботи входить страховий і трудовий стаж. У страховому стажі враховується трудова діяльність з 2002 року, за умови, що за період її працедавцем виплачувалися внески до Пенсійного фонду Російської Федерації. У цей стаж може увійти і трудова діяльність, здійснювана поза межами території РФ, якщо вона відноситься до випадків, передбачених законодавством або міжнародними домовленостями, а також, якщо закордонний роботодавець виробляв відрахування до ПФ РФ.

Згідно з Кодексом законів про працю (КЗпП), який діяв до 2002 року, до загального трудового стажу входили всі періоди трудової чи іншої суспільно-корисної діяльності. Конвертація трудового стада в страховій здійснюється відповідно до ст. 30 Федерального закону від 17 грудня 2001 року № 173 - ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації». Цей порядок встановлено пунктами 3 і 4 цієї статті, який з цих варіантів вибрати, визначає сам громадянин.

І в тому, і в іншому випадку, в загальний трудовий стаж не входять періоди очного навчання у ВУЗі, але враховується термін служби в лавах збройних сил. Крім того, в нього включається трудова діяльність в якості робітника, службовця, колгоспника або члена кооперативної організації, у тому числі і за кордоном, протягом якої громадянин підлягав обов`язковому пенсійному страхуванню. У загальний трудовий стаж увійде робота в спеціалізованих воєнізованих підрозділах: охоронцем, рятувальники, в спецзв`язку. Офіційно оформлена індивідуальна трудова діяльність, а також діяльність у лавах різних професійних творчих спілок також буде врахована при нарахуванні пенсії.

У трудовий стаж увійдуть періоди тимчасової непрацездатності, якщо їх початок збігається з періодами роботи, а також той час, коли громадянин мав інвалідність I або II групи, отриману внаслідок каліцтва, пов`язаного з його виробничою діяльністю, або ж обумовлену професійними захворюваннями. Тим, хто перебував у місцях ув`язнення понад терміну, передбаченого винесеним покаранням чи призначеного при перегляді справи, цей період також включать до загального трудового стажу. У ньому буде враховано час, витрачений на переїзд за направленням служби зайнятості в інше місто і подальше працевлаштування на новому місці. Увійдуть до стажу й ті періоди, коли громадянин офіційно значився безробітним або брав участь в оплачуваних громадських роботах.