Це головний документ, що засвідчує вашу особу, тому взяти його з собою просто необхідно. Перевірте, щоб паспорт був дійсний, тобто своєчасно замінений вами у віці 20 і 45 років, а також у разі зміни прізвища. Крім ваших прізвища, імені та по батькові з паспорта роботодавець дізнається про місце вашої реєстрації, сімейний стан, наявність дітей.
Якщо ви влаштовуєтеся на роботу вперше або претендуєте на посаду за сумісництвом, трудова книжка не потрібно. В інших випадках її необхідно мати при працевлаштуванні.
Як правило, на посади, що вимагають високих професійних навичок, роботодавці воліють брати людину, що має профільну вищу освіту. Якщо ви закінчили кілька ВНЗ, захопіть всі ваші дипломи - можливо, це вразить роботодавця, і він запропонує вам більш високооплачувану посаду.
Крім дипломів про закінчення ВНЗ або технікуму варто взяти з собою документи, що підтверджують вами закінчення різних курсів, тренінгів, семінарів і т.п. якщо, звичайно, вони мають відношення до посади, на яку ви претендуєте.
Це документ, виданий вам в Пенсійному фонді РФ, на якому вказаний номер вашого пенсійного рахунку. В даний час це другий по значущості документ для російського громадянина - до пенсійного рахунку йде «прив`язка» багатьох ваших персональних даних. Без нього вам не будуть йти перерахування до Пенсійного фонду, що ускладнить оформлення пенсії.
Документ, отриманий у податковій інспекції, на якому вказаний ваш індивідуальний податковий номер. На нього будуть надходити податкові виплати, що перераховуються роботодавцем згідно законодавства.
Поліс обов`язкового медичного страхування - теж важливий документ при вступі на роботу. Раніше медичним страхуванням працівників займався роботодавець, тепер це стало особистою справою кожного громадянина. Без даного документа роботодавець не зможе оплачувати вам лікарняний у разі потреби.
Перед влаштуванням на роботу вам запропонують пройти медичний огляд. Перелік фахівців, яких необхідно буде відвідати, залежить від посади, на яку ви претендуєте. Як правило, оплату медичної комісії виробляє роботодавець відразу, або компенсує витрати працівника на її проходження після працевлаштування.
Якщо ви влаштовуєтеся на роботу в сферу громадського харчування, медичну або педагогічну, швидше за все, роботодавець зажадає оформлену відповідним чином медичну книжку.
Військовозобов`язані повинні також надати роботодавцю військовий квиток.
Якщо посада, на яку ви претендуєте, передбачає автомобільні поїздки, надайте права на управління відповідним транспортним засобом.
Якщо у вас є позитивні рекомендації або характеристики з попереднього місця роботи - це може стати додатковим плюсом.
Салат «несподіваний візит»
Як не набрати вагу під час вагітності
Як захістітіся від гибдд
Чуттєвий елемент жіночого гардеробу: комбінація
Що робити, якщо з'явилися синці
Чому з соска виділяється прозора рідина
Як познайомитися з дівчиною на вулиці
Шведські булочки з корицею
Що таке йогуртную закваска
Рецепт плову в мультиварці
Що таке демакияж
Чому постійна втома
Де провести новорічний корпоратив