ЯК сказати на роботі, що ти вагітна :: Сім'я і відносини

Буває, що майбутня мама не знає, як і коли сказати на роботі про своє становище. З одного боку, афішувати вагітність не хочеться, з іншого - нескінченно приховувати її теж не вийде.

Інструкція

Перш за все вам необхідно усвідомити, які зміни увійшли у ваше життя. Поява дитини - настільки глобальна подія, що ніякі потенційні проблеми з роботою не повинні затьмарювати вашого щастя. Відсуньте всі питання, як провести бесіду з роботодавцем, на потім. Відвідайте лікаря-акушера, зробіть ультра-звукове дослідження, встаньте на облік в жіночій консультації. Дізнайтеся, як вам слід скорегувати своє харчування і спосіб життя, які вітаміни і лікарські засоби вам необхідно приймати, а від яких таблеток краще відмовитися. Зробіть все від вас залежне, щоб ваш малюк нормально розвивався. Більше гуляйте і відпочивайте. Пам`ятайте, що ви, насамперед, майбутня матуся, на якій лежить велика відповідальність за здоров`я дитини, а вже потім співробітник зі своїми робочими обов`язками.

Майте на увазі, що до настання певного терміну вагітності краще не розповсюджуватися про своє становище. Винятки становлять ситуації, коли ваша робота пов`язана з ризиком для життя, високою фізичним навантаженням, роботою з шкідливими для здоров`я препаратами і так далі. У цьому випадку слід негайно попередити керівництво, що ви вагітні. Якщо ж ви займаєтеся розумовою працею і умови на роботі комфортні, почекайте з тим, щоб повідомляти начальству про те, що ви скоро станете мамою. На ранніх термінах вагітності існує безліч ризиків для дитини, тому краще сказати про своє становище, коли перші тривоги будуть позаду.

Коли пройде перший триместр вагітності, або ваш животик вже почне помітно виділятися, пора запланувати розмову зі своїм керівником. Ваше начальство має знати, до якого терміну йому шукати для вас заміну. Якщо ви можете, хочете і готові працювати в колишньому режимі до настання декретної відпустки, повідомте про це роботодавцю. Повірте, після виходу з декретної відпустки ви відчуєте подяку начальства за відповідальне ставлення до своїх обов`язків. Але чинити так слід тільки тоді, коли ви дійсно добре себе почуваєте, і вагітність протікає нормально. Якщо ж є якісь проблеми зі здоров`ям, краще попередьте керівництво про можливість вашого відходу на лікарняний. Буває, що через передлежання плаценти, низького тиску, попередніх невдалих вагітностей або з інших причин майбутній мамі пропонують лягти в лікарню на збереження. Відмовлятися від такої перестраховки ні в якому разі не треба. Але попередити керівництво про те, що вагітність протікає не зовсім гладко, все ж варто.