ЯК нараховувати зарплату в ІП

Сам собі індивідуальний підприємець (ІП) зарплату не платить, так як весь прибуток є його особистими коштами. Але коли у ІП з`являються перші працівники, неминуче постає питання про те, яким чином правильно нараховувати зарплату.

Інструкція

Розрахунок зарплати проводиться на підставі форми і розміру оплати праці, яка зафіксована в трудовому договорі. Необхідно визначити кількість відпрацьованих годин або днів (при погодинній системі) або обсяг наданих послуг, проданих товарів (при відрядній системі).

При необхідності до окладу працівника додаються різні надбавки. Наприклад, виходячи з кліматичних умов регіону та умов праці. Також ІП має право нарахувати працівникові премію за хороші результати роботи.

Після того як розмір зарплати був розрахований, IP може приступати до виплат. Обчислену зарплату необхідно розділити на дві частини - аванс і остаточний розрахунок. Аванс може сплачуватися у фіксованому обсязі (наприклад, 5 тис. Р.) Або з обліку виконаного обсягу робіт. Порядок і терміни виплат зарплати повинні бути документально закріплені.

Видавати зарплату можна готівкою за відомістю, під підпис працівника. У Росії діє уніфікована форма відомості, яка була затверджена Держкомстатом у 2004 р Інший варіант - перерахування зарплати на особистий банківський рахунок працівника.

При будь-якому варіанті виплат ІП повинен надати кожному працівникові розрахунковий лист, в якому відображені параметри розрахунку його зарплати.

З усіх доходів (включаючи оклад і премію) необхідно перерахувати до бюджету ПДФО 13% (30% для нерезидентів). ІП виступає в даному випадку в якості податкового агента. На руки працівникам зарплата видається без урахування ПДФО. При цьому перерахування ПДФО проводиться тільки 1 раз на місяць - у день виплати остаточного розрахунку.

Із зарплати працівника можуть проводитися і інші утримання за виконавчим листом - аліменти, інші стягнення та ін., Але не більше 70% від суми зарплати.

Також ІП зобов`язаний зі своїх власних коштів робити утримання на працівника в ПФР і ФСС. В середньому сума податків у позабюджетні фонди становить близько 30%.