Є пільги для одиноких вагітних жінок

Незважаючи на те, що вагітність - це нормальне і природне фізіологічне стан для жінки, дами все одно переходять на особливе становище, коли виношують малюка. Тому для них передбачено ряд пільг і послаблень, в т.ч. і на роботі. Але все більше стає жінок, які потрапляють під категорію самотні. І у них виникає природне запитання: чи мають вони якісь особливі права в момент вагітності.

Статті за темою

Чи є пільги для одиноких вагітних жінок

Російське законодавство передбачило особливі пільги для матерів-одиначок, які змушені самостійно виховувати дитину і при цьому ще й працювати. На вагітних це не поширюється, тому дитини в наявності ще за фактом немає.

Не завжди вагітність закінчується пологами живої дитини. Тому всі матеріальні вигоди мати може отримати тільки за фактом народження дитини.

У зв`язку з цим самотні вагітні жінки можуть розраховувати на все ті ж пільги, що й майбутні матері, у яких є чоловіки.

Трудові пільги

За законом роботодавець не може відмовити вагітній в прийомі на роботу, якщо основним мотивом для відмови послужила саме вагітність дами. Також не мають права влаштовувати вагітної випробування і призначати випробувальний термін.

Правда, за фактом довести, що причиною відмови стала саме вагітність кандидатки практично неможливо.

Вже працюють вагітні також мають ряд переваг. Наприклад, їх не можна притягати до позаурочній роботі, їм необхідно полегшити умови праці, не можна відкликати їх з відпустки, звільняти у випадках ліквідації компанії. При роботі жінки в небезпечних умовах, її повинні перевести на більш щадний режим. При цьому середній заробіток її повністю зберігається.

Якщо у майбутньої матері є така необхідність, її можуть перевести на скорочений робочий день або тиждень з перерахунком зарплати згідно відпрацьованого часу.

Також майбутня мати може безбоязно відвідувати поліклініки в робочий час і брати лікарняні по мірі необхідності без остраху бути звільненою.

Виплати

Що стосується різних допомог, вагітні жінки можуть розраховувати і на них. Так, тим, хто став на облік до 12-го тижня вагітності, покладена разова виплата, розмір якої індексується щорічно.

Також для вагітної передбачається допомога по вагітності та пологах. Воно виплачується при виході у декретну відпустку і розраховується на 140 днів (саме стільки в середньому триває декрет). Даний посібник розраховується з середньомісячного заробітку і не обкладається прибутковим податком. Але слід враховувати, що непрацюючим жінкам така допомога не виплачується.

Крім того, за висновку лікаря при необхідності жінка може отримувати молочні продукти харчування на молочній кухні. Також майбутня мати отримує безкоштовні вітаміни.