Який стаж на шкідливій роботі дає право оформити пенсію

Умови оформлення дострокової пенсії

1. Підставою для передчасного оформлення пенсії служить наявність спеціального трудового стажу. Цей стаж роботи відрізняється від загального трудового стажу тим, що визначається часом роботи в несприятливих для проживання місцевостях або праці з особливими умовами роботи, встановленими спеціальними списками робіт, наприклад, шкідливої роботи. Ці списки містять перелік виробничих напрямів, спеціальностей та посад, які дають право на дострокове, тобто передчасне пенсійне забезпечення (далі - Списки).

2. Обов`язково повинен бути страховий стаж або загальна тривалість усіх періодів роботи, під час яких проводилося відрахування страхових внесків до пенсійного фонду.

3. Пенсійне забезпечення при зниженому віці оформлення пенсії призначається особам, які працюють постійно протягом повного робочого дня, умови праці яких відносяться до Списками відповідних робіт з особливими факторами праці.

При оформленні дострокового пенсійного забезпечення бажано проконсультуватися з фахівцями про можливість включення в стаж періодів служби в армії і отримання початкової професійної освіти.

Для всіх, хто виконував роботи, які законодавством нашої держави віднесені до шкідливих виробництв, встановлено наступне право на дострокове оформлення пенсії: для чоловічого населення спеціальний трудовий стаж повинен становити 10 років при двадцятирічному страховий стаж, для жіночого населення - 7,5 років при п`ятнадцятирічному страховому стажі.

У тому випадку, якщо вироблена половина спеціального трудового стажу, може бути теж оформлено пенсійне утримання, але вже з більш пізнього віку.

Наприклад, спеціальний трудовий стаж у жінки, яка працює рентгенологом, склав 7,5 років і вона може оформити пенсію по досягненню 45-и річного віку, а в разі чотирирічного спеціального трудового стажу вона може оформити пенсійне утримання в 51 рік, за умови того, що загальний стаж складе не менше 15 років.

Як підтвердити спеціальний трудовий стаж

Спеціальний стаж в обов`язковому порядку підтверджується документами, виданими підприємствами в установленому порядку. У уточнюючої довідці зазначаються докладні необхідні відомості про характерні факторах і умови роботи, посилання на архівні документи, що підтверджують кількість часу зазначеного виду діяльності. Також необхідно знати, що особливі фактори роботи, при яких надається можливість дострокового оформлення, не можуть бути підтверджені показаннями свідків, підтвердження повинно бути тільки документальним.