ЯК уникнути конфліктів на роботі

Конфлікти на роботі можуть не тільки зіпсувати вам настрій, але і негативно позначитися на вашій кар`єрі. Щоб уникнути зіткнень з колегами, клієнтами та керівництвом, потрібно вибрати правильну стратегію поведінки.

Будьте гнучкіше

Не варто йти на відкритий конфлікт, відстоюючи свою точку зору. Будьте більш дипломатичним людиною, тоді вам вдасться знайти компроміс між дотриманням ваших інтересів і збереженням нормальної обстановки на робочому місці. У кожній ситуації намагайтеся згладити кути і знайти найбільш вигідну для себе позицію. Не варто завжди йти напролом і зі скандалом відстоювати свою думку всяку ціну. Надалі така поведінка не принесе вам користі.

Намагайтеся не вступати в конфронтацію зі своїм керівництвом. Відкрита критика свого начальства, плітки про босі і вираження невдоволення політикою управлінського апарату можуть довести вас не те що до неприємностей, а до звільнення.

Правила поведінки

Щоб не провокувати конфлікти, намагайтеся дотримуватися правил етики. Не підвищуйте голос на роботі і контролюйте свої негативні емоції. На роботі повинні панувати ділові відносини, тут не місце істерик. Не переходьте кордону в спілкуванні з колегами і партнерами. Фамільярне ставлення може дратувати оточуючих. Крім того, дистанція допомагає уникнути прояву негативних емоцій з боку інших людей.

Будьте колегою, приємним у спілкуванні. Поважайте чужий простір, дотримуйтесь негласні правила поведінки в колективі, будьте тактовні, беріть участь у заходах, організованих вашим роботодавцем і проявляйте свою лояльність компанії.

Запобігти конфлікту

Слідкуйте за тим, щоб ваше невдоволення яким-небудь фактором на робочому місці не накопичувалося. Якщо вас не влаштовують неприйнятні умови праці або додаткові обов`язки, краще відразу обговорити ці моменти зі своїм керівництвом. В іншому випадку ваше роздратування буде рости, і в якийсь момент ви можете зірватися.

Не піддавайтеся на провокації. Якщо у вашому колективі є люди, які люблять жартувати на чужий рахунок, реагуйте адекватно на їх випади на свою адресу і не давайте їм вивести себе з рівноваги. Коли ви будете розуміти, що це частина маніпуляцій недоброзичливців, вам буде простіше ставитися спокійно до Підколки колег.

Будьте сумлінні у виконанні своїх робочих обов`язків. Не варто забувати, що часом помилки, здійснені співробітниками, або їх байдуже ставлення до своєї роботи можуть стати причинами нарікань і конфліктів. Намагайтеся здавати завдання в строк. Підвищуйте рівень своєї професійної майстерності і ставитеся до роботи з усією серйозністю і відповідальністю.