Заборони для керівника

Поважаючий себе і своїх підлеглих начальник ніколи не буде:

• Спізнюватися на роботу. Про приказці «Начальство не запізнюється, начальство затримується» краще забути раз і назавжди. Крім того, що це буде викликати невдоволення підлеглих і послужить їм приводом самим порушувати дисципліну, така поведінка може вкрай негативно позначитися і на робочому процесі: завжди може виникнути ситуація, коли присутність керівництва необхідно.

• Займатися приватними справами на робочому місці в робочий час. Це дає поживу для небажаних пліток і підриває авторитет в очах підлеглих.

• Підвищувати голос. Пам`ятайте: «Юпітер, ти сердишся - значить, ти не правий». Крик видає слабкість і безсилля людини, її нездатність тримати ситуацію під контролем, він схожий істериці. Навпаки, спокійний діловий тон розташовує до конструктивного діалогу, вселяє в підлеглих упевненість і викликає повагу.

• Говорити про вищестоящого начальства. Ніколи не обговорюйте з підлеглими своє керівництво - це дає привід для зайвих розмов і змушує підлеглих думати про вас як про слабку керівника, не здатній вирішити свої проблеми самостійно.

• Запобігати перед підлеглими, домагаючись їх розташування і визнання. Завдання керівника - забезпечити стабільну роботу організації, а не стати для кожного працівника «рідною матір`ю». Неможливо подобається всім, та це й не потрібно. Завжди знайдуться в колективі ті, хто буде вас недолюблювати просто за те, що ви - начальник, і з цим потрібно змиритися. Головне, щоб з вами як з керівником вважалися і виконували ваші вимоги.