Як відбувається виплата заробітної плати при банкрутстві

Держава забезпечує підвищений захист інтересів співробітників тих організацій, які знаходяться на завершальній стадії банкрутства (конкурсне виробництво). Після формування конкурсної маси вимоги працівників задовольняються у другу чергу після виплати винагороди арбітражному керуючому, несення інших витрат на пов`язані з банкрутством процедури, а також відшкодування шкоди, заподіяної життю та здоров`ю третіх осіб (при наявності відповідних вимог). Всі інші зобов`язання, включаючи виплати за різними цивільно-правовими договорами, здійснюються тільки після завершення розрахунків з працівниками. При цьому зарплата виплачується в порядку календарної черговості.

На які виплати вправі розраховувати працівники при банкрутстві?

Законодавство наказує перераховувати працівникам неспроможною компанії всі належні виплати відповідно до Трудового кодексу РФ. Іншими словами, працівники можуть розраховувати на отримання заробітної плати, невиплачених відпускних, вихідної допомоги. Крім того, при затримці даних виплат призначені органи управління компанії розраховують і виплачують відсотки за період прострочення, які також враховуються в порядку другої черги. Кожна покладена співробітникам виплата нараховується залежно від дати, в яку у компанії-роботодавця виник обов`язок по видачі відповідних грошових коштів. Саме тому єдиним варіантом неотримання винагороди за працю, інших пов`язаних виплат є ситуація, при якій у неспроможною компанії не вистачить коштів навіть на задоволення вимог кредиторів другої черги.

Чиї виплати можуть обмежуватися при розрахунках з працівниками?

Особливі умови встановлені для виплати заробітної плати керівнику неспроможною компанії, а також його заступникам, головному бухгалтеру та ряду інших співробітників, що займають керівні посади. Зокрема, при звільненні даних осіб їх вихідну допомогу обмежується тим розміром, який встановлено трудовим законодавством, а перевищує його частина може бути задоволена лише після розрахунків з кредиторами третьої черги. Також арбітражним судом може знижуватися розмір винагороди за працю зазначених осіб, якщо вони навмисно підвищили свою зарплату перед зверненням із заявою про банкрутство.