ЯКОЮ термін відпустки по вагітності та пологах

Якщо ви вагітні і замислюєтеся, коли ж пора збиратися відпочивати від роботи, то знайте, що, відповідно до статті 255 ТК РФ, за 10 тижнів до запланованої дати появи дитини, надається вам оплачувану відпустку для фізичної і моральної підготовки до пологів. Після процесу народження, ще 10 тижнів відпочинку, для відновлення здоров`я. Тривалість відпустки може змінитися в разі ускладнення процесу пологів і при багатоплідній вагітності.

Майбутній мамі покладено довгий відпустку

Інструкція

Жіночому організму необхідна підготовка до пологів - краще відкладіть в сторону всі справи, більше ходіть на прогулянки, обов`язково на свіжому повітрі, і сконцентруйтеся на майбутньому процесі появи малюка. Тому на терміні 30 тижнів, ваша робоча організація надасть оплачувану відпустку, звичайно, тільки в тому випадку, коли ви принесете роботодавцю відповідний лікарняний лист від гінеколога, який підтверджує термін вашої вагітності. Відпустка по вагітності та пологах охоплює 70 днів до появи малюка і 70 після народження, то, загалом, становить 140 календарних днів. Якщо малюк з`явився на світ не в передбачуваний день пологів, а раніше чи пізніше, то за вами все одно зберігається 140 днів відпустки. У минулі часи, у жінок перераховували відпускні дні, якщо термін пологів був змінений, але тепер законодавство залишає право за жінкою відпочивати належний час.

Процес пологів може ускладнитися, і якщо ви не зможете самостійно народити малюка, тоді буде потрібно кесарів розтин, тобто оперативне втручання для появи дитини на світ. У цьому випадку, до післяпологовому періоду відпустки додається 16 днів і становить 86 календарних днів. При додаткових медичних втручаннях в ускладнених пологах, загальна тривалість відпускних календарних днів складе - 156.

У тому випадку, якщо лікар діагностував, що в утробі ви носите кількох малюків, то повноправно ви можете залишити робоче місце і піти в оплачувану відпустку, на терміні 28 тижнів вагітності, тоді допологової відпустку складе 84 дні. Така привілей, в порівнянні з жінками, які виношують однієї дитини, надається тому, що організму важче виношувати двійню, і ви будете швидше втомлюватися на роботі. Відпочинок вам потрібен раніше, так як 2 і більше плоду розтягують тіло матки набагато швидше, ніж при одноплідній вагітності, і матка часто знаходиться в гіпертонусі. Будь-які хвилювання і фізичні навантаження на робочому місці, можуть викликати передчасні пологи, що вкрай небажано, адже при багатоплідній вагітності діти і так народжуються з малою вагою. Післяпологова частина відпустки, при одночасному народженні більше одного малюка, збільшується до 110 календарних днів. Загальна тривалість вашої відпустки, якщо ви стали мамою кількох дітей, сама максимальна - 194 календарних дні.

Якщо багатоплідна вагітність лікарем була діагностована до пологів, і ви пішли у відпустку в 30 тижнів з тривалістю допологового періоду в 70 днів, тоді післяпологовий період, при народженні двійні, трійні і т.д., збільшиться до 124 днів, і в сумі складе 194 календарних дні.