Чому у викладачів відпустку 56 календарних днів

Відпустка у дошкільних навчальних закладах

Щорічну відпустку, що становить в сумі 56 календарних днів, обов`язково повинен бути наданий людям, які працюють на таких посадах, як:

- вихователі;

- керівники муз. установ;

- інструктори з фіз. культурі;

- логопеди і дефектологи;

- вихователі для дошкільнят, мають якісь відхилення у розвитку;

- вихователі в санаторних установах, які здатні надавати дітям тривале лікування.

Іншими словами, така відпустка повинні мати викладачі, керівники, а також вихователі, що працюють у вищевказаних посадах, в ДОУ і години роботи яких, в обов`язковому порядку, відповідають щомісячній ставці по зарплаті.
У початковій школі та дитячому садку, а також у спеціалізованих школах для дітей з певними відхиленнями, щотижнева тривалість роботи повинна бути 25 годин, тобто не більше 5 годин в день при п`ятиденному роботі. Для подібного роду установ, які також надають санаторне лікування (виняток - туберкульоз, а також згасаючих його форм) - 36 годин. А для викладачів, які проводять роботу з групами дітей, інфікованих туберкульозом (макробактеріямі) - 30 щотижневих годин.

Відпустка в 56 днів передбачається і для тих, хто працює в школах та інших ДОП, що спеціалізуються на роботі з дітьми, що мають відхилення у розвитку.

Ставка вихователя або педагога не повинна бути менше 18 годин щотижня.

56 днів відпустки для викладачів вузів

Декани, викладачі вузів і ІПК, проректори, директори філій, завідуючі відділами наукових досліджень та аспірантурі, а також вчені секретарі мають право на оплачувану відпустку в 56 днів, можливість оформлення якого з`явиться тільки в тому випадку, якщо робота в якості викладача в загальному обсязі буде становити не менше, ніж 150 годин.

Щоб не зменшити, а продовжити відпустку допомогою святкових днів, при складанні заяви обов`язково вкажіть дати в календарних днях, не враховуючи тільки його період, тобто дати початку і закінчення відпустки.

Незалежно від усієї навчального навантаження відпустка має бути надана в повному обсязі заступникам директорів з наукової роботи, а також проректорам вечірніх і заочних відділень вузів.