Наведемо приклад класичного оголошення сумнівній компанії: "На постійну роботу терміново потрібен керівник відділу, можна без досвіду роботи, кар`єрне зростання, висока заробітна плата". Причому, часто вказано конкретний розмір заробітної плати, який у багато разів перевищує середньоринковий.
Отже, читаючи оголошення про роботу, що вас має настрожіть?
По-перше, нелогічність: на керівну посаду готові запросити здобувача без досвіду роботи, та ще обіцяють високу заробітну плату. Так само при спілкуванні по телефону може з`ясуватися, що вимог до освіти теж немає.
По-друге, малоінформативними і неконкретність. Якщо в оголошенні міститься мало інформації про роботу і про компанію, а при телефонному дзвінку співробітник відділу кадрів відповідає на питання не охоче і в загальних рисах, зате відразу запрошує на співбесіду, обіцяє високу заробітну плату, при цьому, до фахівця не пред`являє серйозних вимог, - це привід замислитися.
В третє, до останнього сферу діяльності компанії (зазвичай це «мережевий маркетинг») тримають в таємниці, і тільки після співбесіди ви дізнаєтеся, що вам пропоную не ту роботу, на котрую ви розраховували.
В четверте, підозра може викликати багатолюдний офіс і черги з претендентів, тому що серйозна компанія зазвичай планує спілкування з претендентами і не запрошує цілу групу претендентів на одне і той же час.
В п`яте, в офісі сумнівній компанії вам швидше за все запропонують для заповнення дуже коротку анкету (в 1 аркуш), заповнити яку не складе труднощів.
Знання даних ознак допоможе вам уникнути втрати часу та інших неприємних моментів при пошуку роботи. Проявляйте пильність і будьте уважні!