ЯК стати топ менеджером :: Поради по кар'єрі

У одних людей на досягнення значних успіхів у професійній сфері йдуть десятиліття, інші набагато швидше підкорюють вершини кар`єрних сходів. Якщо ви хочете стати топ-менеджером, вам потрібно знати, який шлях до мети є найкоротшим.

Інструкція

Звичайно, щоб стати топ-менеджером, потрібно мати вищу освіту. І бажано мати їх два: одне - по вашій професії, друге - з управління персоналом та організаціями. Вступити в друге вищий навчальний заклад ви можете вже під час роботи. Важливо після першого інституту, університету або академії працювати за фахом. Тоді у вас буде більше шансів стати топ-менеджером.

В іншому випадку ви ризикуєте застрягти на горизонталі кар`єри. Це означає, що людина змінює одну сферу за одною, отримує суміжні посади, але не росте вгору. Такий розвиток непогано для людей, що мають різнобічні інтереси і бажають розширити свою професійну сферу. Але якщо ви націлені на керівну посаду і не хочете витрачати на її отримання кілька десятків років, вам варто звузити свою спеціалізацію і працювати на підвищення.

Якщо ви не хочете скорочувати вибір компаній, в яких ви могли б зробити кар`єру, тільки до вітчизняних фірм, вивчите англійську мову. Хороший рівень іноземної мови дасть вам перевагу перед іншими кандидатами на перспективне місце в європейській компанії. Буде чудово, якщо ви освоїте не один, а два і більше іноземних мов. Пам`ятайте, що в побудові кар`єри вам це дуже знадобиться.

Навіть якщо ви закінчили з відзнакою престижний вищий навчальний закладу, не варто вважати, що роботодавці будуть боротися за вас і відразу запропонують вам керівну посаду. Чи не менше, а іноді навіть більше володарів червоних дипломів, компанії цінують тих, хто вже має досвід роботи. Тому постарайтеся влаштуватися за фахом на останніх курсах інституту на півставки. Поєднувати відмінне навчання та роботу буде нелегко, зате потім ви зможете пред`явити не тільки диплом, але і запис у трудовій книжці. Не виключено, що підприємство, на якому ви будете трудитися під час навчання, по закінченні університету запросить вас на постійну роботу.

Отримавши початкову посаду у фірмі, вам потрібно максимально проявити себе. Зробити це можна по-різному. Одні співробітники дуже старанні, сумлінно ставляться до роботи і успішно справляються з великим об`ємом. Інші демонструють здатність приймати на себе відповідальність, проявляти ініціативу і креативність, вони не поспішають виконувати отримане завдання, а спочатку думають, як спростити процес. Напевно ви вже зрозуміли, який тип працівників може швидше розраховувати на підвищення. Якщо ви добре працюєте, але не готові брати на себе більше за інших, якщо ви не бачите в цілому ситуацію по компанії, в якій працюєте, бо не хочете дивитися далі своїх обов`язків, у вас мало шансів вибитися в керівники.

Пам`ятайте, що топ-менеджер повинен виглядати, говорити і вести себе відповідно. Тому краще відразу не розслаблятися, а вдосконалювати свої ділові навички, думати про те, які речі складають ваш гардероб, і не псувати свою робочу репутацію.