ЯК зрозуміти, що вам недостатньо платять?

Якщо у вашу душу закралася підозра, що ваш праця оплачується набагато менше, ніж праця вашого колеги, не поспішайте в кабінет роботодавця з проханням про збільшення. Для початку варто докладно вивчити ситуацію і зрозуміти, чи дійсно вас недооцінюють.

Інструкція

Вступ до профспілки допоможе вам завжди залишатися в курсі ваших прав і обов`язків.

В Інтернеті постійно оновлюється список компаній, регулярно недоплачує своїм співробітникам. Крім того, там же легко можна дізнатися розмір середньої заробітної плати людей вашої спеціальності, а також обговорити її рівень на різних форумах.

Перегорніть пару газет у пошуках нових оголошень про наймання на роботу. За допомогою цього ви дізнаєтеся стартову заробітну плату для людей вашої професії. Якщо ваш стаж перевищує кілька років, значить, рівень вашої зарплати повинен перевищувати цю цифру.

Забіжіть у відділ кадрів. Зазвичай там можуть проконсультувати, які кваліфікаційні навички та який стаж роботи потрібні для отримання більш високого рівня зарплати.

Викличте начальника на відверту розмову. Замість простих скарг на низьку оплату праці - приведіть гідні аргументи за те, що ви гідні більшого. Такими фактами можуть стати успішні проекти, в яких ви виконували безпосередню участь, значний стаж роботи в компанії, особисті досягнення і навіть дата останнього підвищення.