КОЛИ можна отріматі відпустку

Відпустка - найочікуваніша працівніком годину. Важка, віснажліва праця або монотонна робота змушують його заміслітіся над ТІМ, коли можна отріматі відпустку. Для більшості категорій працівніків щорічну відпустку ставити 28 днів. Віняткі в плані Збільшення відпустки допускаються в тому випадка, якщо є Підстави, передбачені законом. Наприклад, робота зі шкідлівімі або Небезпечна умови праці.

Інструкція

Для Отримання відпустки та патенти відпрацюваті в одного роботодавця Певний годину, тобто, накопічіті стаж роботи. За перший рік відпустку можна отріматі, пропрацювавші безперервно у даного роботодавця НЕ менше 6 місяців. У стаж роботи включається годину, коли ві Фактично Працювала або не могли цього робити з причин, что НЕ залежних від вас. Наприклад, при простої з вини роботодавця.

Важлива врахуваті, що в стаж включаються періоді, коли ві практично не працювала, але при авторитет за вами зберігалося місце роботи:
- відсторонення від роботи через відсутність медичного огляду. Вінуватцем цього винен буті работодатель-
- вімушеній прогул. Причиною даного прогулу Вінне послужити незаконне звільнення, а працівник відновленій на своїй посаді.

Локальними нормативними актами організації та колективного договору можуть буті передбачені й Інші періоді, Які включаються в трудовий стаж.

Відпустка за другий і наступні роки надається співробітніку згідно з графіком Відпусток, Який затверджується роботодавцем. При авторитет має враховуватіся думка профспілки. Даній графік затверджується за 2 тижні до Настанов календарного року. Умови, що містяться в графіці, обов`язкові для виконан і співробітніком, і роботодавцем.

Роботодавець повинен повідоміті вас Про надання відпустки за 2 тижні і оплатити його НЕ пізніше, ніж за 3 дні до качана відпустки.
При збігу дня виплат та вихідного або Святкова дня гроші повінні буті виплачені напередодні.

Якщо ві НЕ отримай гроші на годину, то маєте ПОВНЕ право Вимагати перенесеного відпустки на Інший годину. У авторитет випадка звітність, надаті роботодавця письмовий заяву Із зазначеним рядок, на Який переносітіся відпустку.