ЯКІ пільги покладені за шкідливі умови праці?

Під шкідлівімі розуміють Такі умови праці, в результаті якіх рівень небезпеки перевіщує Встановлені нормативи. У російському законодавстві чітко пропісані всі обов`язкові виплати и пільги Працівникам, Які трудяться на місцях, де умови є шкідлівімі для здоров`я.

Атестація робочих Місць

Відповідно до закону, роботодавець повинен пройти атестацію наявний у него робочих Місць на Виявлення шкідлівості умів праці. Дана процедура требует Деяк витрат, но є обов`язковою для кожної организации. После Отримання результатів Такої атестаційної перевіркі, роботодавця та патенти Скласти ПЕРЕЛІК усіх шкідливих робочих Місць и затвердіті їх у колективному договорі. Такоже в данім документі пропісуються всі пільги и компенсації, Які покладаються відповідно до законодавства РФ.

Крім цього, в кожному трудовому договорі (або контракті) такоже має буті посилання на агентство агентство агентство того, что робоче місце підпадає під категорію шкідлівого. У випадка, если атестація місця булу проведена пізніше працевлаштування працівника, то фірма зобов`язана переукласті его трудовий договір.

Пільги за шкідлівість, передбачені законодавством РФ

На роботах з шкідлівімі умови праці законодавством РФ були Встановлені следующие види пільг:
- видача Працівникам молока або других рівноцінніх продуктів харчування лікувально-профілактичного напрямкі-
- Надання щорічної та додаткової оплачуваніх отпусков-
- скороченню робочий тиждень, ськладової в цілому НЕ больше чем 36 годін-
- оплата праці вінна буті віщє, порівняно з Посадовими окладами Встановлення для нормального Робочий місця з оптимальними умів праці-
- пільгова трудова пенсія, яка может буті Призначено чоловікам, Які пропрацювалі на підприємстві при ВИРОБНИЦТВІ підземних робіт и в подібніх умови праці НЕ менше 10 років, при авторитет жінки повінні пропрацюваті в подібніх умів НЕ менше 7,5 років.

Пільгова пенсія заслуговує особлівої уваги. Для ее Отримання вік жінки винен становитися 45 років, а чоловіки - 50 років, при авторитет Загальний трудовий стаж винен буті НЕ менше 20 и 15 років. У тому випадка, если вік Чоловіка досяг 55 років, а вік жінки ставити 50 років (при авторитет їх трудовий стаж роботи в шкідливих условиях є НЕ менше 12,5 и 10 років), тоді їх індивідуальний Загальний стаж винен буті 25 и 20 років.

Крім того, на таких підпріємствах зобов`язані відаваті Спеціальний одяг, взуття та Інші необхідні засоби захисту, а такоже миючі та дезінфікуючі засоби.

Щоб всі пільги справно віплачуваліся, Кожній людіні нужно взяти за правило читати трудовий договір перед его підпісанням. У випадка Порушення чинного в России законодавства, что стосується Отримання пільг за шкідливі умови праці, всегда можна звернута до інспекції з праці, прокуратуру, або в суд за помощью.