ЯК буде оплачуватися лікарняний лист :: Робота і кар'єра

Нерідко, захворівши, людина не поспішає до лікаря брати лікарняний лист, і пов`язано це не завжди з любов`ю до роботи. Часто це пояснюється небажанням втрачати значну частину свого заробітку.

Тепер роботодавець не оплачує

У 2014 році оплата лікарняних листів здійснюється Фондом соціального страхування. Так само було і в 2013 році. А ось до цього лист непрацездатності оплачував роботодавець. Відносити лікарняний лист тепер, як і колись, слід в бухгалтерію. Тільки розраховується компенсація за страховим випадком тепер інакше. Швидше за все, незабаром лікарняний лист буде існувати і зовсім в електронному вигляді.

Розрахунок компенсації за лікарняним листком виробляється з суми оподатковуваних грошових нарахувань за два попередні роки роботи. Сюди входять також відпускні та премії. Отримана сума ділиться на 730 - так виходить середній денний заробіток певної людини. Далі слід знати, що тим працівникам, які мають загальний трудовий стаж менше 5 років, сплатять 60% від заробленого, від 5 до 8 років - 80%, понад 8 - 100%.

У зв`язку з цим треба пам`ятати, що поняття безперервного трудового стажу тепер не відіграє такої ролі, як раніше. Раніше при розрахунку лікарняного листа враховувався безперервний стаж, тепер же розрахунок випливає з загального трудового стажу, неважливо, наскільки тривалим була перерва між одним місцем роботи і іншим.

Ті люди, які є сумісниками і трудяться на двох і більше роботах, - компенсацію за лікарняним можуть отримати за кожним місцем роботи, за умови офіційного оформлення.

Тим, хто не працює і хто отримує більше середнього

Також якщо людина після звільнення не оформився ніде офіційно протягом 30 календарних днів, то він теж може претендувати на оплату листка непрацездатності.

Мало хто знає, що людям, давно втратили роботу і стоїть на обліку в центрі зайнятості, лікарняний лист теж оплатять, виходячи з мінімального розміру оплати праці -5554 руб. у місяць.

Переходячи з одного місця роботи на інше, надайте в бухгалтерію довідку 2-ПДФО про доходи. Інакше, якщо страховий випадок настав раніше, ніж людина пропрацювала 2 роки на поточному місці, то середньоденний заробіток буде розрахований в тому числі і з мінімального розміру оплати праці.

Цікаво знати тим, чия робота є високооплачуваною. Встановлена сума максимальних виплат за лікарняним листком. Наприклад, у 2013 році неможливо було отримати по листу непрацездатності компенсацію більше, ніж 1335 руб.в день, в 2014 - це вже 1479, 45 руб.

Травма на виробництві

Нерідкі випадки, коли працівник отримує травму на виробництві. Держава в квітні 2013 встановило новий порядок нарахування компенсації за лікарняним в цьому випадку. Посібник виплатять у розмірі 100%.