Які повинні бути навички у менеджера з кредитування

Вважається, що посаду менеджера з кредитування не вимагає яких-небудь особливих навичок, і отримати її може практично будь-яка людина з вищою або навіть середньою професійною освітою. Але на ділі в різних банках вимоги до кандидата на дану вакансію можуть значно відрізнятися і бути дуже високі. Так само, як і професійні обов`язки людини, яка займає посаду менеджера з кредитування, в різних організаціях можуть бути різними.

У кожному разі, суть діяльності цього фахівця зводиться до того, що він надає допомогу клієнтам у питаннях отримання кредиту, проводить консультування і здійснює в ряді випадків оформлення кредитної документації.

І, звичайно, переваги при влаштуванні на посаду кредитного менеджера будуть у кандидатів, що володіють рядом певних професійних і особистісних якостей.

Професійні навички

Непогано, якщо кандидат на цю посаду має вищу освіту в економічній сфері, володіє основами фінансового та економічного аналізу, має знання, безпосередньо пов`язані з питаннями кредитування. Досвід роботи в даній галузі також буде додатковим плюсом.

Прийнятий на посаду менеджера з кредитування вже в перші тижні своєї трудової діяльності повинен продемонструвати вміння здійснювати проекти з метою залучення кредитів, складати бізнес-плани розрахунків інвестування.

Після закінчення декількох місяців фахівець повинен продемонструвати вміння правильно оформляти договори кредитування, а також здійснювати їх супровід, відстежувати витрати кредитних коштів, їх забезпечення, а також грамотно складати аналітичні звіти за результатами своєї діяльності.

До важливих професійних якостей менеджера з кредитування відносяться вміння здійснювати огляд та аналіз витрат, а також здатність пропонувати можливі шляхи зниження цих витрат.

Менеджер зі страхування повинен бути в курсі фінансового становища ринку, систематично відстежувати зміни нормативної та законодавчої бази.

Особистісні якості

Робота кредитного менеджера - це, перш за все, робота з людьми, тому для обіймає таку посаду спілкування не повинно бути проблемою. Крім професійної грамотності, такий фахівець повинен повною мірою володіти прийомами і навичками ефективного спілкування, бути доброзичливим і уважним не тільки до оформлення документів, а й до потреб клієнтів.

Особиста чарівність, стресостійкість, володіння прийомами регуляції свого психічного стану також важливі для роботи на цій посаді.

І, звичайно, менеджер з кредитування - це член колективу, і вміння працювати в команді, дотримуватися субординації, підкорятися вимогам організації, в якій він трудиться, також важливі для його успішної роботи.