ЯК можна звільнити генерального директора

Процедура звільнення чинного директора та оформлення на цю посаду нового має свої відмінності від відповідних дій по відношенню до рядових співробітників. Причиною цього є участь керівника у вирішенні податкових та інших юридичних питаннях.

Інструкція

Рішення про зняття з посади генерального директора мають право виносити засновники організації, які повинні направити інформаційний лист з повідомленням про звільнення першої особи компанії за місцем його проживання. Відправляти лист необхідно пізніше ніж за місяць до встановленої дати зняття з посади.

Зберіть рада засновників, на якому кожен з них повинен винести своє рішення. Підсумки ради оформляються у вигляді протоколу. У документі зазначаються прізвища, імена, по батькові тих осіб, який були присутні на зборах, повне найменування та адреса підприємства. Документом потрібно присвоїти номер і дату, відповідну реальну дату зборів. Протокол підписують голова та секретар зборів, затверджені спільним голосуванням і зазначені в протоколі. У тексті протоколу потрібно вказати рішення про зняття з посади чинного директора і призначення на його місце нового.

Наказ про звільнення з посади необхідно складати самому чинному директору, після чого документ підписується ним і завіряється печаткою компанії. Члени установчих зборів розривають трудовий договір з директором. Кадровий співробітник робить відповідний запис у трудовій книжці колишнього керівника із зазначенням дати винесення відповідного рішення і його причин. Звільняється директор повинен ознайомитися з даною записом під розписку.

Обраний і вступив на посаду новий директор зобов`язаний у триденний термін сповістити податкову інспекцію про зняття попереднього керівника з посади і представити копію статуту підприємства, а також протоколи про звільнення, зміні першої особи компанії, свідоцтво про постановку організації на облік та виписку з єдиного державного реєстру. Колишній директор при цьому повинен заповнити форму р14001, вписавши в неї дані компанії і свої реквізити на аркуші З, повідомивши про припинення повноважень в якості причини внесення відповідних відомостей.