Як вибрати будівельників

Для будівництва приватного будинку, дачі, зборів або господарських будівель часто потрібна допомога професіоналів. Оплата за послуги будівельних фірм досить висока, тому багато забудовників воліють наймати робітників за рекомендацією або оголошенням у ЗМІ.

На що звернути увагу в першу чергу?

Має сенс попросити у працівників рекомендації від колишнього наймача. Якщо таких немає, можна з`їздити на той об`єкт, де вони працювали раніше і дізнатися, наскільки добре виконувалася робота.

Потрібно переконатися в тому, що будівельники вміють добре розбиратися в проектній документації. Якщо її немає, можна попросити бригадира надати детальний план робіт по зведенню вашого об`єкта з урахуванням всіх ваших побажань і зіставити його з рекомендаціями фахівців, про які слід подбати заздалегідь.

Часто можна почути пораду відмовлятися від послуг тих робітників, які вимагають передоплату. Однак так варто поступати не завжди. Якщо ви переконалися в тому, що це грамотні фахівці, гідно оцінюють свою працю, з бригадою можна сміливо укладати договір. Вимога передоплати найчастіше обумовлено тим, що робочим вже доводилося стикатися з недобросовісними роботодавцями, і вони таким чином прагнуть мінімізувати ризик втрати заробітної плати.

Правила спілкування з працівниками

Не має сенсу задобрювати будівельників, намагаючись їм сподобатися і тим самим забезпечити високу якість робіт. Не варто й розповідати про свої проблеми, наївно вважаючи, що це викличе жалість і співчуття з боку фахівців. Навпаки, як тільки досвідчені будівельники відчують одну з цих слабкостей наймача, то не посоромляться отримати вигоду в максимальному обсязі, так як зрозуміють, що господар залежимо від них.

Тому процес спілкування повинен бути грамотним: чітке визначення завдань, невпинний контроль за їх виконанням, підписання договору. Укладайте окремий договір на кожен етап роботи будівельників. Якщо укласти контракт на весь обсяг робіт, це загрожує зривом термінів здачі об`єкта, так як робітники будуть упевнені в тому, що їм не загрожує звільнення через недбалість, порушення дисципліни або несумлінності.

Запорука успіху у виборі будівельників - підготовка детального договору, який мають підписати обидві сторони. Для господаря вигідно вмістити в цей документ якомога більше інформації про оплату праці за кожен виконаний обсяг. Це максимально дисциплінує робітників і змушує їх працювати на совість.

Якщо будівельників шукає жінка, їй потрібно заздалегідь поспілкуватися з професіоналами, щоб бути компетентною в даній області. Інакше робочі постараються взяти значно більшу суму, ніж належить. Попросту кажучи, постараються обвести навколо пальця.

Якщо виконувати дані рекомендації, можна уникнути багатьох проблем, пов`язаних з пошуком і найманням будівельників.