Нормативи видачі спецодягу

Кому покладена спецодяг

Періодично Мінздоровсоцрозвитку Росії своїми наказами встановлює нормативи безплатної видачі спецодягу та взуття для робітників, чиї професійні обов`язки пов`язані із шкідливими і небезпечними умовами праці або виконанням робіт в некомфортних умовах, наприклад, при низьких температурах. Тому у багатьох склалася помилкова думка, що безкоштовна спецодяг покладається тільки зазначеним категоріям працівників.

У статті 211 ТК РФ говориться, що будь-які види діяльності повинні здійснюватися у суворій відповідності до вимог охорони праці. Існують переліки професій, для яких встановлені норми видачі спеціального одягу, взуття, і вони передбачають видачу спецодягу та взуття для багатьох працівників, зайнятих у різних галузях економіки, включаючи працівників кредитних організацій, книжкової торгівлі, організацій культури, вузів.

З нормативами видачі спецодягу можна ознайомитися в нормативних актах, що встановлюють цей регламент для тієї галузі, в якій працюєте ви.

Так, наприклад, на працівників банків поширюється норматив, затверджений Постановою Мінпраці Росії №63 від 30 серпня 2000 Для працівників зв`язку, державних організацій, поліграфічного виробництва та книжкової торгівлі, організацій Російської академії наук діють нормативи, встановлені Постановою Мінпраці Росії №63 від 16 грудня 1997р. А постанова цього міністерства 66 від 25 грудня 1997 регламентує норми спецодягу для працівників вузів, організацій культури, тих, хто зайнятий у виробництві музичних інструментів та виробництві авторучок.

У деяких випадках, щоб знайти необхідний норматив, слід уважно ознайомитися з типовими нормами, які затверджуються наказами Мінздоровсоцрозвитку. Так охоронцям повітряного транспорту норматив видачі уніформи встановлюється в п.70, а вантажникові - в п.58. При цьому нормативи диференційовані за різними кліматичних поясів і для особливих умов роботи.

Спецодяг повинен відповідати індивідуальним особливостям працівника, його розмірами, статтю і віком.

Чи можна змінювати норми

Норми видачі спецодягу роботодавець має право змінювати, але лише у бік підвищення. Щоб не було суперечок з податківцями, про ліміти на вартість засобів індивідуального захисту та спецодягу, що враховуються при розрахунку податку на прибуток, ці норми повинні бути затверджені окремим наказом, прописані в колективному договорі або в угоді з питань охорони праці. У цих документах необхідно буде узаконити не тільки видачу одягу понад установлені норми, але і її видачу тим категоріям працівників, які не вказані в галузевих типових нормативах.