Як Оформити наказ про відпустку по догляд за дитиною

Колі ми говоримо про відпустку по догляд за дитиною, то очень часто Вважаємо, что покладено один відпустку - до того часу, коли Йому віповніться три роки и є Інший відпустку - до півтора років. Існує думка, то БАГАТО два окремий відпустки. Насправді справа идет інакше.

Его Різновид пов`язана з виплати государственной допомоги. Тому в Трудовому кодексі згадується Тільки про відпустку по догляд за дитиною до трьох років.

Це правильне формулювання в розрізі трудових отношений, но НЕ зовсім Зручна в реальному жітті. Особливо, обтяжліво для бухгалтерії, тому что мова идет про Різні Розміри виплат. У повсякдення жітті склалось так, что співробітніця пише одна заява двічі. Різниця у вказівці віку дитини.

Наказ робиться после того, як закінчується декретну відпустку. Его підставою служити заяву, в Якій зазначаються початковий и кінцевій период.

Документи для оформлення наказу

При оформленні наказу у співробітніці винен буті Справжній документ, Який свідчіть про народження дитини. З него треба сделать ксерокопію, завіріті ее та прікласті до наказу.

Відпустка Належить Тільки одному з батьків. Тому до наказу прікладається довідка від Іншого батька, яка підтверджує, что ВІН НЕ корістується ЦІМ відпусткою на своїй работе.

На Деяк підпріємствах фахівці відділу кадрів просять принести довідку з РАГСу. Це вже бюрократічні перегину. Для оформлення відпустки вона НЕ потрібна.

Если народилася друга дитина, то звітність, запросіті додатково копію свідоцтва на Першу дитину. Тому що від цього теж поклади розмір виплат.

Подальші Дії

На заяві співробітніці проставляється віза керівника, после чего складається наказ за ЗАТВЕРДЖЕНИЙ формою.

Качаном відпустки є наступна дата после того, як співробітніця Вийшла з декрету. Закінчення відпустки збігається з Датою, коли дитині віповнюється Рівно три роки. Наказ підпісується керівніком и робітніцею.

Відомості заносяться в журнал реєстрації Наказів по Підприємству и в особисту картку. Наказ Із заявили про відпустку, копією документа та Довідкою підшівається в окрему папку.

Если кадровий облік ведеться в 1C:, то наказ проводитись в системе.

Працівніця з відпустки может війта завчасно. Це Варто враховуваті, если на ее місце пріймається людина, яка буде тимчасово Виконувати ее обов`язки.