Внесення запісів до Трудової книжки про сумісництво

Робота за сумісництвом є додаткова для працівника. Твір записи про сумісництво у трудовій книжці має деякі Особливості порівняно з внесенням запису про основне місце роботи. Даній Запис вносітіся Тільки при наявності бажання працівника за місцем ОСНОВНОЇ роботи.

Інструкція

Зовнішній суміснік винен надаті на основне місце роботи документ, що підтверджує Здійснення Трудової ДІЯЛЬНОСТІ в Іншого роботодавця. Таким документом може буті наказ про прийом на роботу, завірена копія цього наказу, виписка з зазначеним наказу, довідка про Здійснення роботи за сумісництвом.
У внутрішнього сумісника немає необхідності в наданні роботодавця будь-якіх документів, що підтверджують сумісництво. Аджея самє на основному місці роботи Вже є наказ про прийом на роботу за сумісництвом, на підставі даного документа і вносітіся запісів у трудовій книжці працівника.

Разом Із зазначеним документами працівник надає заяву на внесення запису в трудову книжку. Заява пишеться у вільній формі на ім`я керівника організації. У прохальною частини заяви можна вказаті Наступний формулювання: «Прошу внести в мою Трудової книжки запису про Здійснення Трудової ДІЯЛЬНОСТІ за сумісництвом в ТОВ« Стройдвор ». Копію наказу про прийом на роботу докладать ».

На підставі зазначеним документів та патенти внести записи у трудову книжку в розділ «Відомості про роботу»:

- проставте порядковий номер запису в графі 1-
- у графі 2 відобразіть дату прийому на роботу по совместітельству-
- у графі 3 вкажіть посаду і структурний підрозділ (при необхідності) сумісніка-
- у графі 4 зазначається документ-підставу прийому на роботу в якості сумісника, а такоже його номер і дата (Наприклад, Наказ ТОВ «Стройдвор» про прийом на роботу № 5 від 21.01.2012).