На що звертає увагу роботодавець на співбесіді

Як справити сприятливе враження на роботодавця

У першу чергу потрібно подбати про свій зовнішній вигляд. Не варто думати, що роботодавець не зверне на це уваги. Зачіска, взуття і одяг повинні бути бездоганні. Якщо вам потрібен час, щоб привести себе в порядок, приходьте на 10 хвилин раніше.

Бажано заздалегідь дізнатися, який дрес-код встановлений в компанії, і піти йому. Це покаже роботодавцеві, що ви ґрунтовно підійшли до вирішення питання і добре підготувалися.

Увага неодмінно звернуть і на те, у скільки ви прийдете. Не варто бути надто рано і проводити час в тужливій очікуванні біля кабінету. Але в той же час не рекомендується і спізнюватися. Бажано прийти за 5 хвилин до початку співбесіди - це самий підходящий варіант.

Роботодавець неодмінно зверне увагу на вашу манеру спілкування. Якщо в резюме ви заявляєте, що в число ваших достоїнств входить стресостійкість, а на співбесіді червонієте, крутіть в пальцях гудзик або заїкаєтеся від хвилювання, роботодавець напевно зробить невтішні для вас висновки. Постарайтеся вести себе спокійно, а якщо занадто сильно переживаєте, виберіть гарне заспокійливе. Врівноваженість і комунікабельність зіграють вам на руку.

Що оцінюють на співбесіді

Важливо вміти правильно спілкуватися. Пам`ятайте про бізнес-етикеті. Фамільярність, грубість, сленг, надмірна самовпевненість, неповага по відношенню до співрозмовника - все це приверне увагу працедавця і стане однією з причин, по яких здобувача не візьмуть на роботу. Якщо ви допускаєте такий тон в листі, можливо, вас навіть не запросять на бесіду, оскільки погано складене повідомлення не притягне уваги представників компанії.

Намагайтеся вести себе природно. Театральність або навіть погано прихована фальшивість НЕ сховаються від очей роботодавця.

На співбесіді звертають увагу на те, якими базовими знаннями та необхідними для роботи навичками людина володіє. Не варто думати, що вам повірять на слово: якщо з вами буде розмовляти професіонал, він напевно задасть кілька питань, що безпосередньо відносяться до посади, на яку ви претендуєте. Роботодавець зверне увагу на правильність і впевненість ваших відповідей.

Особливу увагу роботодавці звертають на досвід роботи і причини звільнень з колишніх місць. Якщо були великі перерви у трудовій діяльності, це також може викликати інтерес. Будьте готові поговорити на ці теми і відповісти на всі питання.