Що говорити на співбесіді

Як поводитися на співбесіді

На співбесіді варто поводитися відкрито і дружелюбно, але не «подлізиваясь» до роботодавців. Завжди пам`ятайте про те, що вони так само потребують вас, як і ви - в вакансії. Уявіть себе професіоналом, у якого багато пропозицій про роботу. Щоб hr-менеджери зрозуміли, що їхня фірма - не єдина, хто хоче роздобути такого цінного співробітника. Покажіть, що у вас є можливість вибирати. Будьте впевнені в собі, відповідайте на запитання роботодавців розгорнуто, постарайтеся показати, як багато знань у вас за професією.

На співбесіду одягніться елегантно, по-діловому. Строгий костюм і світла сорочка допоможе при влаштуванні на будь-яку посаду. Цей вигляд показує, що ви - людина серйозна, готовий до продуктивної роботи.

Про що не варто говорити на співбесіді

Відвертість на інтерв`ю вітається, але при цьому не варто згадувати якісь негативні аспекти своєї діяльності. Розповідати про допущені помилки, запізнення на роботу і т.д. Також можна не озвучувати причину звільнення, якщо вона була нестандартною. Якщо в трудову книжку внесено запис «... за власним бажанням», краще озвучити варіант про те, що на минулій роботі не було можливості кар`єрного зростання, або навіть просто сказати, що у зв`язку з переїздом на нове місце проживання офіс виявився занадто далеко від будинки. Ці причини звільнення кажуть про претендента як про людину, що цінують свій час, готовим рости і розвиватися, працювати на благо компанії.

Не варто відгукуватися погано про попередньої компанії, навіть якщо з вами там надійшли не дуже добре. Скарги на минулого роботодавця характеризують вас як людину конфліктного і не тільки не допоможуть потроїтися на нову посаду, але і перешкодять цьому.

Не запізнюйтесь на співбесіду! Одне це може розчарувати майбутнього роботодавця і він віддасть перевагу іншого кандидата.

Про що говорити на співбесіді

Підготуйтеся до зустрічі з інтерв`юерами. Щоб розповідь про досягнення був більш наочним, можна взяти з собою портфоліо. Воно - відмінний показник вашої успішної роботи. Показуючи тексти і фото, буде набагато простіше будувати розмову. Не доведеться щось доводити, всі ваші вміння будуть представлені документально. Розкажіть про те, як ви домоглися таких результатів, як ви стоїте свій робочий день, що необхідно для успішної діяльності. Такий відповідальний підхід ще на етапі співбесіди допоможе схилити роботодавця до вирішення прийняти на роботу саме вас.